Autoridades y personal. . (2024/107-11)
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueba la lista definitiva de personas adjudicatarias y puestos de trabajo adjudicados, en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 107 - Martes, 4 de junio de 2024
página 45878/2
Quinto. En el contrato, de conformidad con lo previsto en el Convenio Colectivo de
aplicación, se hará constar el período de prueba que corresponda, salvo que se hayan
desempeñado las mismas funciones en el ámbito de dicho convenio, cualquiera que sea
la modalidad de contratación laboral u ocupación, por un periodo equivalente, al menos,
al del periodo de prueba.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabrá interponer,
recurso potestativo de reposición ante esta Dirección Gerencia, en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente al de su publicación, o directamente recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
00302827
Sevilla, 29 de mayo de 2024.- La Directora Gerente, María Victoria Martín-Lomeña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 107 - Martes, 4 de junio de 2024
página 45878/2
Quinto. En el contrato, de conformidad con lo previsto en el Convenio Colectivo de
aplicación, se hará constar el período de prueba que corresponda, salvo que se hayan
desempeñado las mismas funciones en el ámbito de dicho convenio, cualquiera que sea
la modalidad de contratación laboral u ocupación, por un periodo equivalente, al menos,
al del periodo de prueba.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabrá interponer,
recurso potestativo de reposición ante esta Dirección Gerencia, en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente al de su publicación, o directamente recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
00302827
Sevilla, 29 de mayo de 2024.- La Directora Gerente, María Victoria Martín-Lomeña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
