Autoridades y personal. . (2024/106-32)
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de dos plazas de Técnico Auxiliar de Laboratorio (Finca-Tractorista) de esta Universidad, Grupo IV, por el sistema de concurso-oposición.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024
página 45696/15
ii. Por cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior: 0,200
puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 0,300 puntos por cada
curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 0,500 puntos por cada curso
realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Medio Ambiente, Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por las Universidades
públicas, Administraciones públicas, INAP, IAAP, organizaciones sindicales o por
fundaciones dependientes de cualquiera de las anteriores cuya actividad principal sea la
formación.
c. Procesos selectivos: 2 puntos.
Por haber superado la fase de oposición en pruebas de acceso al grupo/categoría
convocada en la Universidad de Córdoba para la cobertura de plaza de la misma área
organizativa de la RPT: 2 puntos.
ANEXO II
Temario común.
1. La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía
universitaria.
2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título
Preliminar: Disposiciones generales. Título I: Funciones del Sistema Universitario y
autonomía de las Universidades. Título II: Creación y reconocimiento de las Universidades
y calidad del sistema universitario.
3. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I, Capítulo I, Sección 2.ª:
Derechos y deberes laborales básicos. Título I, Capítulo II, Sección 2.ª: Derechos y
deberes derivados del contrato. Título II: De los derechos de representación colectiva y
de reunión de los trabajadores en la empresa.
4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III: Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII: Régimen disciplinario.
5. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I: Naturaleza, fines y competencias.
Título II: De la comunidad universitaria. Título III: Funciones de la Universidad. Título IV:
Estructura de la Universidad. Título V: Gobierno, administración y representación de la
Universidad. Título VI: Servicios de asistencia a la comunidad universitaria.
6. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral: IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título Preliminar: Objeto,
ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo.
Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título I:
Selección, nombramiento y contratación. Título III: Provisión de puestos de trabajo del
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral. Reglamento
17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del personal
de administración y servicios de la Universidad de Córdoba.
7. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Título V: De la
evitación del proceso.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302646
TEMARIO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024
página 45696/15
ii. Por cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior: 0,200
puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 0,300 puntos por cada
curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 0,500 puntos por cada curso
realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Medio Ambiente, Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por las Universidades
públicas, Administraciones públicas, INAP, IAAP, organizaciones sindicales o por
fundaciones dependientes de cualquiera de las anteriores cuya actividad principal sea la
formación.
c. Procesos selectivos: 2 puntos.
Por haber superado la fase de oposición en pruebas de acceso al grupo/categoría
convocada en la Universidad de Córdoba para la cobertura de plaza de la misma área
organizativa de la RPT: 2 puntos.
ANEXO II
Temario común.
1. La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía
universitaria.
2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título
Preliminar: Disposiciones generales. Título I: Funciones del Sistema Universitario y
autonomía de las Universidades. Título II: Creación y reconocimiento de las Universidades
y calidad del sistema universitario.
3. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I, Capítulo I, Sección 2.ª:
Derechos y deberes laborales básicos. Título I, Capítulo II, Sección 2.ª: Derechos y
deberes derivados del contrato. Título II: De los derechos de representación colectiva y
de reunión de los trabajadores en la empresa.
4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III: Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII: Régimen disciplinario.
5. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I: Naturaleza, fines y competencias.
Título II: De la comunidad universitaria. Título III: Funciones de la Universidad. Título IV:
Estructura de la Universidad. Título V: Gobierno, administración y representación de la
Universidad. Título VI: Servicios de asistencia a la comunidad universitaria.
6. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral: IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título Preliminar: Objeto,
ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo.
Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título I:
Selección, nombramiento y contratación. Título III: Provisión de puestos de trabajo del
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral. Reglamento
17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del personal
de administración y servicios de la Universidad de Córdoba.
7. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Título V: De la
evitación del proceso.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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