5. Anuncios. . (2024/106-64)
Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del acto administrativo que se cita.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024
página 45759/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad
y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del acto administrativo
que se cita.
El artículo 40.2 del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden
Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, establece que «las
sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en
la forma que se determine reglamentariamente».
En desarrollo de dicho precepto se dictó el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo (BOE
núm. 108, de 5 de mayo de 2007), sobre publicación de las sanciones por infracciones
muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, que tiene por objeto principal
determinar la forma en que deben hacerse públicas dichas sanciones.
El artículo 149.1.7.º de la Constitución Española establece la competencia exclusiva
del Estado en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los órganos
de las Comunidades Autónomas. Por tanto, existiendo actualmente en la Junta de
Andalucía una sanción firme impuesta por infracción muy grave en materia de prevención
de riesgos laborales susceptible de publicación con arreglo a la normativa vigente,
procede realizar dicha publicación en la forma y términos establecidos en el Real Decreto
597/2007, de 4 de mayo.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en la Orden de la Consejería de
Empleo, de 7 de febrero de 2008 (BOJA núm. 36, de 20.2.2008), sobre publicación de las
Sanciones por Infracciones muy graves en materia de Prevención de Riesgos Laborales,
y del Decreto 307/2010, de 15 de junio, por el que se determinan los órganos competentes
para la imposición de sanciones por infracciones en el Orden Social; del Real Decreto
4043/1982, de 29 de diciembre, de traspaso de funciones y servicios del Estado en materia
de trabajo; del Decreto de la Junta de Andalucía 26/1983, de 9 de febrero, sobre asignación
de los servicios transferidos por el Estado en materia de trabajo; del Decreto del Presidente
3/2020, de 3 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías;
del Decreto 115/2020, de 8 de septiembre, por el que se modifica el Decreto 100/2019,
de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo,
Formación y Trabajo Autónomo, y del Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se
regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía,
1. Ordenar la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de la sanción
firme impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales
cuyos datos se citan a continuación:
- Nombre o razón social de la empresa: Contorver, S.L., y CG Call Center Company, S.L.,
e Incon Building Construcciones, S.L. (solidarias).
- NIF: B92154665, B93541019 y B05381371.
- Sector de actividad: Construcción de edificios.
- Domicilio social: Ctra. Totalán, 3, 29197 Totalán, Málaga.
- Infracción cometida: No adopción de las medidas preventivas aplicables a las
condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de
las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302707
RESUELVO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024
página 45759/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad
y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del acto administrativo
que se cita.
El artículo 40.2 del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden
Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, establece que «las
sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en
la forma que se determine reglamentariamente».
En desarrollo de dicho precepto se dictó el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo (BOE
núm. 108, de 5 de mayo de 2007), sobre publicación de las sanciones por infracciones
muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, que tiene por objeto principal
determinar la forma en que deben hacerse públicas dichas sanciones.
El artículo 149.1.7.º de la Constitución Española establece la competencia exclusiva
del Estado en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los órganos
de las Comunidades Autónomas. Por tanto, existiendo actualmente en la Junta de
Andalucía una sanción firme impuesta por infracción muy grave en materia de prevención
de riesgos laborales susceptible de publicación con arreglo a la normativa vigente,
procede realizar dicha publicación en la forma y términos establecidos en el Real Decreto
597/2007, de 4 de mayo.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en la Orden de la Consejería de
Empleo, de 7 de febrero de 2008 (BOJA núm. 36, de 20.2.2008), sobre publicación de las
Sanciones por Infracciones muy graves en materia de Prevención de Riesgos Laborales,
y del Decreto 307/2010, de 15 de junio, por el que se determinan los órganos competentes
para la imposición de sanciones por infracciones en el Orden Social; del Real Decreto
4043/1982, de 29 de diciembre, de traspaso de funciones y servicios del Estado en materia
de trabajo; del Decreto de la Junta de Andalucía 26/1983, de 9 de febrero, sobre asignación
de los servicios transferidos por el Estado en materia de trabajo; del Decreto del Presidente
3/2020, de 3 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías;
del Decreto 115/2020, de 8 de septiembre, por el que se modifica el Decreto 100/2019,
de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo,
Formación y Trabajo Autónomo, y del Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se
regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía,
1. Ordenar la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de la sanción
firme impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales
cuyos datos se citan a continuación:
- Nombre o razón social de la empresa: Contorver, S.L., y CG Call Center Company, S.L.,
e Incon Building Construcciones, S.L. (solidarias).
- NIF: B92154665, B93541019 y B05381371.
- Sector de actividad: Construcción de edificios.
- Domicilio social: Ctra. Totalán, 3, 29197 Totalán, Málaga.
- Infracción cometida: No adopción de las medidas preventivas aplicables a las
condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de
las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302707
RESUELVO
