Autoridades y personal. . (2024/106-22)
Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE), de aprobación y publicación de las bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura del puesto de Jefatura de Recursos Humanos, adscrita a la Dirección de Servicios Corporativos.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024
página 45782/11
3A.2. EXPERIENCIA EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PROCESOS DE REORDENACIÓN DE LA
ESTRUCTURA DE PERSONAL EN EL ÁMBITO DEL SECTOR PÚBLICO (Máximo 20 puntos)
Por cada mes completo de experiencia, adicional a los cinco años exigidos como requisito de acceso en el punto 3 de esta
convocatoria, en negociación colectiva y procesos de reordenación de la estructura de personal en el ámbito del sector público,
así como participación en las comisiones de interpretación de convenio colectivo (utilizar el número de páginas que sean
necesarias).
•
Se valorará con 0,17 puntos por mes completo desempeñado, con una puntuación máxima de 20 puntos.
Cargo o Puesto desempeñado:
Entidad:
N.º Meses Puntos
Entidad:
N.º Meses Puntos
Funciones desarrolladas:
Documentación acreditativa que se presenta:
Cargo o Puesto desempeñado:
Funciones desarrolladas:
Documentación acreditativa que se presenta:
00302732
TOTAL PUNTUACIÓN APARTADO 3A.2
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024
página 45782/11
3A.2. EXPERIENCIA EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PROCESOS DE REORDENACIÓN DE LA
ESTRUCTURA DE PERSONAL EN EL ÁMBITO DEL SECTOR PÚBLICO (Máximo 20 puntos)
Por cada mes completo de experiencia, adicional a los cinco años exigidos como requisito de acceso en el punto 3 de esta
convocatoria, en negociación colectiva y procesos de reordenación de la estructura de personal en el ámbito del sector público,
así como participación en las comisiones de interpretación de convenio colectivo (utilizar el número de páginas que sean
necesarias).
•
Se valorará con 0,17 puntos por mes completo desempeñado, con una puntuación máxima de 20 puntos.
Cargo o Puesto desempeñado:
Entidad:
N.º Meses Puntos
Entidad:
N.º Meses Puntos
Funciones desarrolladas:
Documentación acreditativa que se presenta:
Cargo o Puesto desempeñado:
Funciones desarrolladas:
Documentación acreditativa que se presenta:
00302732
TOTAL PUNTUACIÓN APARTADO 3A.2
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
