Autoridades y personal. . (2024/106-23)
Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE), de aprobación y publicación de las bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura del puesto de Jefatura Económico-Financiera, adscrita a la Dirección de Servicios Corporativos.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024
página 45783/10
3A.2. EXPERIENCIA EN LA ELABORACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE PRESUPUESTOS, SEGUIMIENTO DE
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA, OBJETIVOS, INDICADORES Y CUADROS DE MANDO DESDE LA
PERSPECTIVA PÚBLICA (Máximo 20 puntos)
Por cada mes completo, adicional a los cinco años exigidos como requisito de acceso en el punto 3 de esta convocatoria, de
experiencia en la elaboración y planificación de presupuestos, seguimiento de ejecución presupuestaria, (modificaciones
transferencias, generaciones, etc.), objetivos, indicadores y cuadros de mandos desde la perspectiva pública (utilizar el número
de páginas que sean necesarias).
•
Se valorará con 0,17 puntos por mes completo desempeñado, con una puntuación máxima de 20 puntos
Cargo o Puesto desempeñado:
Entidad:
N.º Meses Puntos
Entidad:
N.º Meses Puntos
Funciones desarrolladas:
Documentación acreditativa que se presenta:
Cargo o Puesto desempeñado:
Funciones desarrolladas:
Documentación acreditativa que se presenta:
00302733
TOTAL PUNTUACIÓN APARTADO 3A.2
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024
página 45783/10
3A.2. EXPERIENCIA EN LA ELABORACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE PRESUPUESTOS, SEGUIMIENTO DE
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA, OBJETIVOS, INDICADORES Y CUADROS DE MANDO DESDE LA
PERSPECTIVA PÚBLICA (Máximo 20 puntos)
Por cada mes completo, adicional a los cinco años exigidos como requisito de acceso en el punto 3 de esta convocatoria, de
experiencia en la elaboración y planificación de presupuestos, seguimiento de ejecución presupuestaria, (modificaciones
transferencias, generaciones, etc.), objetivos, indicadores y cuadros de mandos desde la perspectiva pública (utilizar el número
de páginas que sean necesarias).
•
Se valorará con 0,17 puntos por mes completo desempeñado, con una puntuación máxima de 20 puntos
Cargo o Puesto desempeñado:
Entidad:
N.º Meses Puntos
Entidad:
N.º Meses Puntos
Funciones desarrolladas:
Documentación acreditativa que se presenta:
Cargo o Puesto desempeñado:
Funciones desarrolladas:
Documentación acreditativa que se presenta:
00302733
TOTAL PUNTUACIÓN APARTADO 3A.2
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
