Autoridades y personal. . (2024/103-27)
Resolución de 21 de mayo de 2024, de la Delegación Territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública en Huelva, por la que se resuelve el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en el ámbito de esta provincia.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 103 - Miércoles, 29 de mayo de 2024
página 45407/2
Segundo. Plazos de cese y toma de posesión.
1. El cese del personal funcionario de carrera en su anterior destino se efectuará con
fecha 31 de mayo de 2024.
No obstante, se podrá diferir el cese por necesidades del servicio y motivadamente
hasta veinte días hábiles, al personal funcionario cuyos puestos no hayan sido
adjudicados a resultas por su participación en alguna de las convocatorias simultáneas,
comunicándolo a la unidad a la que haya sido destinado el personal funcionario.
2. La toma de posesión deberá formalizarse con efectos administrativos del día
siguiente al del cese en el destino anterior, salvo que comporte reingreso al servicio
activo, en cuyo caso se formalizará en el plazo de un mes a contar desde el día 1 de junio
de 2024.
3. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará en los
tres días hábiles, siguientes al del cese si no implica cambio de residencia, o en el plazo
de un mes si comporta cambio de residencia con la obligación, en este último caso, de
acreditar de forma fehaciente dicho extremo. Si la adjudicación definitiva comportase
el reingreso al servicio activo, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se
producirá en la misma fecha en la que se toma posesión en el mismo.
4. De conformidad con el artículo 51.4 del Reglamento, el cómputo del plazo de
toma de posesión se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido
concedidos a las personas interesadas.
Asimismo, el plazo de toma de posesión se iniciará, en su caso, cuando finalice el
periodo de vacaciones que haya podido ser concedido a las personas adjudicatarias o
la situación de incapacidad temporal en que se hayan podido encontrar, de conformidad
con la base decimocuarta de la convocatoria.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer
recurso de alzada en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su
publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante la persona titular de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, de conformidad con el
artículo 115.1 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, en relación con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el artículo 15.3
del Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se regula la organización territorial
provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.
00302357
Huelva, 21 de mayo de 2024.- La Delegada, Carmen Céspedes Senovilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 103 - Miércoles, 29 de mayo de 2024
página 45407/2
Segundo. Plazos de cese y toma de posesión.
1. El cese del personal funcionario de carrera en su anterior destino se efectuará con
fecha 31 de mayo de 2024.
No obstante, se podrá diferir el cese por necesidades del servicio y motivadamente
hasta veinte días hábiles, al personal funcionario cuyos puestos no hayan sido
adjudicados a resultas por su participación en alguna de las convocatorias simultáneas,
comunicándolo a la unidad a la que haya sido destinado el personal funcionario.
2. La toma de posesión deberá formalizarse con efectos administrativos del día
siguiente al del cese en el destino anterior, salvo que comporte reingreso al servicio
activo, en cuyo caso se formalizará en el plazo de un mes a contar desde el día 1 de junio
de 2024.
3. El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará en los
tres días hábiles, siguientes al del cese si no implica cambio de residencia, o en el plazo
de un mes si comporta cambio de residencia con la obligación, en este último caso, de
acreditar de forma fehaciente dicho extremo. Si la adjudicación definitiva comportase
el reingreso al servicio activo, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se
producirá en la misma fecha en la que se toma posesión en el mismo.
4. De conformidad con el artículo 51.4 del Reglamento, el cómputo del plazo de
toma de posesión se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido
concedidos a las personas interesadas.
Asimismo, el plazo de toma de posesión se iniciará, en su caso, cuando finalice el
periodo de vacaciones que haya podido ser concedido a las personas adjudicatarias o
la situación de incapacidad temporal en que se hayan podido encontrar, de conformidad
con la base decimocuarta de la convocatoria.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer
recurso de alzada en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su
publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante la persona titular de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, de conformidad con el
artículo 115.1 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, en relación con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el artículo 15.3
del Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se regula la organización territorial
provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.
00302357
Huelva, 21 de mayo de 2024.- La Delegada, Carmen Céspedes Senovilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
