Autoridades y personal. . (2024/100-29)
Resolución de 8 de mayo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Jaén.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Viernes, 24 de mayo de 2024
página 44610/13
Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: Título I.
Disposiciones generales. Título II. De la publicidad activa. Título III. El derecho de acceso
a la información pública.
La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Título II. Principios de protección de datos. Título III.
Derechos de las personas.
II. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, GESTIÓN DE LA CALIDAD Y EXCELENCIA EN LA
UNIVERSIDAD DE JAÉN
6. El III Plan Estratégico de la Universidad de Jaén (2021-2025)-PEUJA3-25:
1. Introducción. 2. Proceso de elaboración del III Plan Estratégico de la Universidad
de Jaén. 3. Estructura de dirección estratégica de la UJA. 4. Misión. 5. Visión. 6. Valores.
7. Objetivos estratégicos.
Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades
Administrativas de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA): Política de Calidad. Manual de
Calidad:
1. Introducción. 5.1. Organigrama de responsabilidades. 9.1. Mapa de procesos.
12. Seguimiento, medición, análisis, evaluación y mejora.
III. RÉGIMEN JURÍDICO DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN
7. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
8. Régimen jurídico autonómico andaluz en materia de Universidades: el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades (Título Preliminar, Título I y Título VI).
9. El Decreto del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía 230/2003, de 29 de
julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Jaén.
10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título V. El principio de igualdad en el empleo público.
11. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito
de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III.
Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
12. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IV. Adquisición y
pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional.
Título VI. Situaciones administrativas.
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles
de la Administración General del Estado: Título I. Ingreso en Cuerpos o Escalas de
funcionarios. Título II. Provisión de puestos de trabajo. Título IV. Carrera profesional.
Título V. Promoción interna.
Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado.
13. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título VI. Régimen
Disciplinario.
Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00301560
IV. RÉGIMEN JURÍDICO DE RECURSOS HUMANOS
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Viernes, 24 de mayo de 2024
página 44610/13
Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: Título I.
Disposiciones generales. Título II. De la publicidad activa. Título III. El derecho de acceso
a la información pública.
La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Título II. Principios de protección de datos. Título III.
Derechos de las personas.
II. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, GESTIÓN DE LA CALIDAD Y EXCELENCIA EN LA
UNIVERSIDAD DE JAÉN
6. El III Plan Estratégico de la Universidad de Jaén (2021-2025)-PEUJA3-25:
1. Introducción. 2. Proceso de elaboración del III Plan Estratégico de la Universidad
de Jaén. 3. Estructura de dirección estratégica de la UJA. 4. Misión. 5. Visión. 6. Valores.
7. Objetivos estratégicos.
Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades
Administrativas de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA): Política de Calidad. Manual de
Calidad:
1. Introducción. 5.1. Organigrama de responsabilidades. 9.1. Mapa de procesos.
12. Seguimiento, medición, análisis, evaluación y mejora.
III. RÉGIMEN JURÍDICO DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN
7. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
8. Régimen jurídico autonómico andaluz en materia de Universidades: el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades (Título Preliminar, Título I y Título VI).
9. El Decreto del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía 230/2003, de 29 de
julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Jaén.
10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título V. El principio de igualdad en el empleo público.
11. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito
de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III.
Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
12. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IV. Adquisición y
pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional.
Título VI. Situaciones administrativas.
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles
de la Administración General del Estado: Título I. Ingreso en Cuerpos o Escalas de
funcionarios. Título II. Provisión de puestos de trabajo. Título IV. Carrera profesional.
Título V. Promoción interna.
Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado.
13. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título VI. Régimen
Disciplinario.
Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
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00301560
IV. RÉGIMEN JURÍDICO DE RECURSOS HUMANOS
