Autoridades y personal. . (2024/100-28)
Resolución de 16 de mayo de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión de la Universidad de Cádiz, mediante turno de promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Viernes, 24 de mayo de 2024
página 45273/8
o comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando
fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de Cádiz, durante el tiempo
que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
9.3. En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
9.4. En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de
Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los
derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara
mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que
acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer
una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía
(www.ctpdandalucia.es).
10. Norma final.
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de
la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La interposición de recursos administrativos se realizará a través del procedimiento
telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica,
y accesible desde la propia Sede Electrónica:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=304
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I
EJERCICIOS Y VALORACIÓN
I.A) Fase de oposición.
La fase de oposición, de carácter eliminatorio, estará formada por los ejercicios que a
continuación se indican:
Primer ejercicio. Consistirá en contestar, mediante ordenador sin conexión a internet,
una serie de cuestiones o una prueba situacional de competencias, para valorar las
capacidades relacionadas con el perfil de las plazas y el contenido del bloque I del
temario. La duración máxima de este ejercicio será de 150 minutos.
Segundo ejercicio. De carácter teórico. Consistirá en el desarrollo por escrito,
mediante ordenador sin conexión a internet, de un tema o epígrafe de tema, a elegir de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302223
De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz:
- Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
- La fase de oposición supondrá el 60 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase del concurso supondrá el 40 por ciento del mismo.
- La fase de concurso se aplicará a aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Viernes, 24 de mayo de 2024
página 45273/8
o comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando
fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de Cádiz, durante el tiempo
que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
9.3. En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
9.4. En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de
Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los
derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara
mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que
acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer
una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía
(www.ctpdandalucia.es).
10. Norma final.
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de
la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La interposición de recursos administrativos se realizará a través del procedimiento
telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica,
y accesible desde la propia Sede Electrónica:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=304
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I
EJERCICIOS Y VALORACIÓN
I.A) Fase de oposición.
La fase de oposición, de carácter eliminatorio, estará formada por los ejercicios que a
continuación se indican:
Primer ejercicio. Consistirá en contestar, mediante ordenador sin conexión a internet,
una serie de cuestiones o una prueba situacional de competencias, para valorar las
capacidades relacionadas con el perfil de las plazas y el contenido del bloque I del
temario. La duración máxima de este ejercicio será de 150 minutos.
Segundo ejercicio. De carácter teórico. Consistirá en el desarrollo por escrito,
mediante ordenador sin conexión a internet, de un tema o epígrafe de tema, a elegir de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302223
De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz:
- Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
- La fase de oposición supondrá el 60 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase del concurso supondrá el 40 por ciento del mismo.
- La fase de concurso se aplicará a aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.