3. Otras disposiciones. . (2024/100-45)
Decreto 101/2024, de 21 de mayo, por el que se modifica parcialmente la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente al Instituto Andaluz de la Mujer.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Viernes, 24 de mayo de 2024

página 45403/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Decreto 101/2024, de 21 de mayo, por el que se modifica parcialmente la
Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de
Andalucía, correspondiente al Instituto Andaluz de la Mujer.
El Acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo del personal laboral
de la Administración de la Junta de Andalucía, suscrito con fecha 14 de noviembre de
2014, por el que se introducen modificaciones en el sistema de clasificación profesional,
estableció en su cláusula quinta que el personal que desempeña los puestos de trabajo
denominados Intérprete Informador adscritos al Instituto Andaluz de la Mujer desarrolla
funciones clasificadas como propias de personal funcionario, en los términos previstos
en la disposición transitoria segunda del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre.
En esos concretos puestos de trabajo, así determinados, no se producen nuevos
ingresos de personal laboral fijo ni temporal, con la única excepción del acceso a la
condición de laboral fijo derivado de una Oferta de Empleo Público anterior a la entrada
en vigor de este acuerdo.
Así, en el ámbito del Instituto Andaluz de la Mujer, una vez que los puestos de trabajo
de Intérprete Informador resultan vacantes y sin ocupación, se procede a su eliminación
para la correlativa creación de puestos de trabajo adscritos a personal funcionario con
funciones de atención a la ciudadanía.
Por ello, mediante la presente modificación de la relación de puestos de trabajo, a
instancia del Instituto Andaluz de la Mujer, se procede a eliminar tres puestos de trabajo
vacantes de adscripción a personal laboral de Informador/a y se procede a crear tres puestos
de adscripción a personal funcionario de Auxiliar de Gestión de Atención a la Ciudadanía.
Según lo previsto en el artículo 37.1.c) del Estatuto Básico del Empleado Público,
se han efectuado los trámites oportunos ante la representación de las organizaciones
sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General
de la Junta de Andalucía.
La Dirección General de Presupuestos ha informado favorablemente, desde el punto
de vista económico financiero, esta modificación parcial de la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía.
La presente modificación de la relación de puestos de trabajo no supone la ampliación
de la plantilla presupuestaria de la Administración General de la Junta de Andalucía, en
los términos previstos en los apartados 6 y 7 del artículo 26 de la Ley 12/2023, de 26 de
diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024.

DISPONGO
Artículo Único. Modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo de la
Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente al Instituto Andaluz de
la Mujer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00302353

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.2 del Decreto
390/1986, de 10 de diciembre, por el que se regula la elaboración y aplicación de la
relación de puestos de trabajo, a propuesta del Consejero de Justicia, Administración
Local y Función Pública, previa deliberación del Consejo de Gobierno, en su reunión del
día 21 de mayo de 2024,