Autoridades y personal. . (2024/99-27)
Resolución de 23 de abril de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convoca un puesto de trabajo para su provisión por el sistema de libre designación.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 99 - Jueves, 23 de mayo de 2024
página 45278/3
- Será imprescindible tener disponibilidad para viajar.
- La entrevista, en su caso, podrá desarrollarse tanto en inglés como en español.
Responsabilidades funcionales de los puestos.
Las responsabilidades de estos puestos son las recogidas en el Modelo de Gestión y
Organización Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide, aprobado por el Consejo
de Gobierno el 18 de diciembre de 2013, en su 17.ª sesión, que en concreto se refiere a:
Director/a de Área: Es la persona profesional que se ocupa y preocupa por el
establecimiento de objetivos y consecución de resultados mediante el establecimiento
y control general de los procedimientos y su participación en los procesos generales.
Por lo tanto, es la persona responsable de que los objetivos de la misma se alcancen
y responde de ello. Además, se ocupa de conectar y comunicar guías y orientaciones
ejecutivas que alimenten los procedimientos en los que participa. En este sentido deberá
transformar los objetivos de la planificación estratégica/operativa anual en objetivos del
Área. Se ocupa además de buscar y distribuir los recursos necesarios.
En resumen, se puede decir que desarrolla una función orientada a los resultados y
de control del Área, más que al desarrollo de actividades. Este puesto conecta al Área
con el resto de la organización, en cuanto transforma los valores estratégicos en valores
de la unidad. También produce los flujos de comunicación necesarios a y entre las
personas que intervienen.
Para alcanzar los comportamientos esperados deberán desarrollarse las
responsabilidades funcionales establecidas en el Anexo I de los Acuerdos de Homologación
del Personal de las Universidades Públicas de Andalucía de 19 de marzo de 2003, para el
puesto de trabajo tipo 1.
ANEXO II
DATOS PERSONALES:
Apellidos y nombre:
D.N.I.:
Cuerpo o Escala de pertenencia:
Domicilio:
Localidad:
Teléfono:
Correo electrónico:
N.R.P.:
Provincia:
CP:
DESTINO ACTUAL:
Ministerio u Organismo:
Dependencia (área o servicio):
Denominación del puesto de trabajo:
Localidad:
Fecha de posesión:
Nivel:
Grado consolidado:
OLICITA: ser admitido/a a la convocatoria pública para proveer el puesto de trabajo de
S
____________________________________________, por el sistema de libre
designación, convocado por Resolución de fecha 23 de abril de 2024.
Fdo.:
SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, DE SEVILLA
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302228
En ________________, a______ de______________ de 202____
BOJA
Número 99 - Jueves, 23 de mayo de 2024
página 45278/3
- Será imprescindible tener disponibilidad para viajar.
- La entrevista, en su caso, podrá desarrollarse tanto en inglés como en español.
Responsabilidades funcionales de los puestos.
Las responsabilidades de estos puestos son las recogidas en el Modelo de Gestión y
Organización Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide, aprobado por el Consejo
de Gobierno el 18 de diciembre de 2013, en su 17.ª sesión, que en concreto se refiere a:
Director/a de Área: Es la persona profesional que se ocupa y preocupa por el
establecimiento de objetivos y consecución de resultados mediante el establecimiento
y control general de los procedimientos y su participación en los procesos generales.
Por lo tanto, es la persona responsable de que los objetivos de la misma se alcancen
y responde de ello. Además, se ocupa de conectar y comunicar guías y orientaciones
ejecutivas que alimenten los procedimientos en los que participa. En este sentido deberá
transformar los objetivos de la planificación estratégica/operativa anual en objetivos del
Área. Se ocupa además de buscar y distribuir los recursos necesarios.
En resumen, se puede decir que desarrolla una función orientada a los resultados y
de control del Área, más que al desarrollo de actividades. Este puesto conecta al Área
con el resto de la organización, en cuanto transforma los valores estratégicos en valores
de la unidad. También produce los flujos de comunicación necesarios a y entre las
personas que intervienen.
Para alcanzar los comportamientos esperados deberán desarrollarse las
responsabilidades funcionales establecidas en el Anexo I de los Acuerdos de Homologación
del Personal de las Universidades Públicas de Andalucía de 19 de marzo de 2003, para el
puesto de trabajo tipo 1.
ANEXO II
DATOS PERSONALES:
Apellidos y nombre:
D.N.I.:
Cuerpo o Escala de pertenencia:
Domicilio:
Localidad:
Teléfono:
Correo electrónico:
N.R.P.:
Provincia:
CP:
DESTINO ACTUAL:
Ministerio u Organismo:
Dependencia (área o servicio):
Denominación del puesto de trabajo:
Localidad:
Fecha de posesión:
Nivel:
Grado consolidado:
OLICITA: ser admitido/a a la convocatoria pública para proveer el puesto de trabajo de
S
____________________________________________, por el sistema de libre
designación, convocado por Resolución de fecha 23 de abril de 2024.
Fdo.:
SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, DE SEVILLA
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302228
En ________________, a______ de______________ de 202____
