Autoridades y personal. . (2024/97-38)
Resolución de 16 de mayo de 2024, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso de provisión de un puesto de trabajo mediante el procedimiento de libre designación con convocatoria pública en esta Universidad.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 97 - Martes, 21 de mayo de 2024
página 45067/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 16 de mayo de 2024, del Rector de la Universidad de Granada,
por la que se convoca proceso de provisión de un puesto de trabajo mediante
el procedimiento de libre designación con convocatoria pública en esta
Universidad.
De conformidad con lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; en
la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, y en los Estatutos de
la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo
de Gobierno de la Junta de Andalucía (BOJA núm. 147, de 28.7), el Rector, en uso de las
competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en
el artículo 163 de los Estatutos de esta Universidad ha dispuesto anunciar la provisión del
puesto de trabajo vacante, por el sistema de libre designación con convocatoria pública,
con arreglo a las siguientes
BASES
Primera. Se convoca la provisión del puesto de trabajo, por el sistema de libre
designación, que se detalla en el anexo de la presente resolución.
Segunda. Podrá participar en la presente convocatoria el personal funcionario que
reúna los requisitos señalados para el desempeño del mismo en el Anexo I y aquellos
otros de carácter general exigidos por la legislación vigente.
Tercera. Las personas interesadas dirigirán las solicitudes al Sr. Rector de la
Universidad de Granada, utilizando el modelo que figura como Anexo II de la presente
resolución, dentro del plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de
la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
y se presentarán a través de la sede electrónica de la Universidad de Granada
(https://sede.ugr.es) «Solicitud genérica para la UGR», seleccionando como destino el
Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
Cuarta. A la solicitud cumplimentada se deberá acompañar curriculum vitae en el
que se harán constar la condición de personal funcionario del Subgrupo A1, así como
los títulos académicos, la experiencia y los conocimientos relacionados con la estructura
y organización administrativa, los sistemas de gestión y medición en la prestación de
servicios y el régimen jurídico de las empleadas y los empleados públicos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa en virtud de los
artículos 84.1 de los Estatutos de esta Universidad y 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, podrá interponerse potestativamente recurso
de reposición en el plazo de un mes ante el Rector de esta Universidad, a contar a partir
del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o interponer directamente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302017
Quinta. El puesto objeto de la presente convocatoria podrá ser declarado desierto.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 97 - Martes, 21 de mayo de 2024
página 45067/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 16 de mayo de 2024, del Rector de la Universidad de Granada,
por la que se convoca proceso de provisión de un puesto de trabajo mediante
el procedimiento de libre designación con convocatoria pública en esta
Universidad.
De conformidad con lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; en
la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, y en los Estatutos de
la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo
de Gobierno de la Junta de Andalucía (BOJA núm. 147, de 28.7), el Rector, en uso de las
competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en
el artículo 163 de los Estatutos de esta Universidad ha dispuesto anunciar la provisión del
puesto de trabajo vacante, por el sistema de libre designación con convocatoria pública,
con arreglo a las siguientes
BASES
Primera. Se convoca la provisión del puesto de trabajo, por el sistema de libre
designación, que se detalla en el anexo de la presente resolución.
Segunda. Podrá participar en la presente convocatoria el personal funcionario que
reúna los requisitos señalados para el desempeño del mismo en el Anexo I y aquellos
otros de carácter general exigidos por la legislación vigente.
Tercera. Las personas interesadas dirigirán las solicitudes al Sr. Rector de la
Universidad de Granada, utilizando el modelo que figura como Anexo II de la presente
resolución, dentro del plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de
la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
y se presentarán a través de la sede electrónica de la Universidad de Granada
(https://sede.ugr.es) «Solicitud genérica para la UGR», seleccionando como destino el
Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
Cuarta. A la solicitud cumplimentada se deberá acompañar curriculum vitae en el
que se harán constar la condición de personal funcionario del Subgrupo A1, así como
los títulos académicos, la experiencia y los conocimientos relacionados con la estructura
y organización administrativa, los sistemas de gestión y medición en la prestación de
servicios y el régimen jurídico de las empleadas y los empleados públicos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa en virtud de los
artículos 84.1 de los Estatutos de esta Universidad y 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, podrá interponerse potestativamente recurso
de reposición en el plazo de un mes ante el Rector de esta Universidad, a contar a partir
del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o interponer directamente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302017
Quinta. El puesto objeto de la presente convocatoria podrá ser declarado desierto.
