Autoridades y personal. . (2024/95-23)
Corrección de errores de la Resolución de 10 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Auxiliar de STOEM Almacén.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Viernes, 17 de mayo de 2024
página 44849/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la Resolución de 10 de abril de 2024, de la Universidad
de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso
en la categoría profesional de Técnico/a Auxiliar de STOEM Almacén.
Advertido error en la Resolución de 10 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por
la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría
profesional de Técnico/a Auxiliar de STOEM (Almacén), publicada en el BOJA número 72,
de 15 de abril de 2024, modificada por corrección de errores publicada en el BOJA
número 77, del 22 de abril de 2024, y de acuerdo con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, se procede a la modificación de los errores materiales advertidos en el Anexo I
(Procedimiento de Selección) quedando el mismo tal y como se indica en el Anexo I de
esta resolución.
ANEXO I
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso.
La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos, siendo de 60 puntos
para la fase de oposición y de 40 puntos para la fase de concurso. Los ejercicios de la
fase de oposición serán eliminatorios.
Sólo participarán en la fase de concurso aquellos/as aspirantes que hayan superado
todos los ejercicios de los que conste la fase de oposición.
A) Fase de oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas
múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el programa íntegro que se
relaciona en el anexo II, para lo cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros
para la realización del ejercicio.
El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño
de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante el presente
procedimiento selectivo.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/4] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no contestadas
y las respuestas anuladas por el/la interesado/a no serán objeto de penalización.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 35 puntos, de modo que los/as opositores/as
que acierten el número máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 35
puntos. Los/as opositores/as que aprueben con la nota de corte (aquella obtenida por la
última persona aspirante considerada apta según el criterio del tribunal) obtendrán una
calificación de 17,5 puntos y el resto de aprobados/as tendrá una calificación distribuida
proporcionalmente entre ambas calificaciones (una vez practicada la correspondiente
penalización por las respuestas erróneas).
El tribunal queda facultado para la determinación de nivel mínimo exigido para la
obtención de dichas calificaciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00301798
Procedimiento de Selección
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Viernes, 17 de mayo de 2024
página 44849/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la Resolución de 10 de abril de 2024, de la Universidad
de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso
en la categoría profesional de Técnico/a Auxiliar de STOEM Almacén.
Advertido error en la Resolución de 10 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por
la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría
profesional de Técnico/a Auxiliar de STOEM (Almacén), publicada en el BOJA número 72,
de 15 de abril de 2024, modificada por corrección de errores publicada en el BOJA
número 77, del 22 de abril de 2024, y de acuerdo con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, se procede a la modificación de los errores materiales advertidos en el Anexo I
(Procedimiento de Selección) quedando el mismo tal y como se indica en el Anexo I de
esta resolución.
ANEXO I
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso.
La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos, siendo de 60 puntos
para la fase de oposición y de 40 puntos para la fase de concurso. Los ejercicios de la
fase de oposición serán eliminatorios.
Sólo participarán en la fase de concurso aquellos/as aspirantes que hayan superado
todos los ejercicios de los que conste la fase de oposición.
A) Fase de oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas
múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el programa íntegro que se
relaciona en el anexo II, para lo cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros
para la realización del ejercicio.
El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño
de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante el presente
procedimiento selectivo.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/4] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no contestadas
y las respuestas anuladas por el/la interesado/a no serán objeto de penalización.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 35 puntos, de modo que los/as opositores/as
que acierten el número máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 35
puntos. Los/as opositores/as que aprueben con la nota de corte (aquella obtenida por la
última persona aspirante considerada apta según el criterio del tribunal) obtendrán una
calificación de 17,5 puntos y el resto de aprobados/as tendrá una calificación distribuida
proporcionalmente entre ambas calificaciones (una vez practicada la correspondiente
penalización por las respuestas erróneas).
El tribunal queda facultado para la determinación de nivel mínimo exigido para la
obtención de dichas calificaciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00301798
Procedimiento de Selección
