Autoridades y personal. . (2024/87-36)
Resolución de 29 de abril de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Educador/a Infantil del Grupo II, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 87 - Martes, 7 de mayo de 2024

página 44240/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 29 de abril de 2024, del Instituto Andaluz de Administración
Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han
superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la
condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la
categoría profesional de Educador/a Infantil del Grupo II, correspondiente a
las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización),
presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
Publicado el listado de personas aspirantes que han superado la fase de oposición del
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso-oposición en la categoría profesional de Educador/a Infantil del Grupo II
(2071), convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se
convocan, por el sistema de concurso-oposición, procesos selectivos para el acceso a
la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II,
correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (carácter ordinario) y
2022 (estabilización), a efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el apartado 4 de
la base octava de dicha resolución, la Dirección del Instituto Andaluz de Administración
Pública
RESU ELV E

Segundo. La presentación del autobaremo se realizará de manera electrónica
mediante el acceso a la dirección web del empleado público de Andalucía
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
o, de forma directa, a la dirección web https://lajunta.es/laboralautobaremo.
El autobaremo presentado electrónicamente no podrá ser modificado en ningún
caso, generándose automáticamente un justificante de la recepción de los documentos
electrónicos presentados en el Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía en el
que se dejará constancia del asiento de entrada que se asigna al documento, así como
de fecha y hora que acredite el momento exacto de presentación y su no rechazo.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado 6 del artículo 66 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y habiéndose establecido expresamente formulario de presentación, este será
de uso obligatorio por las personas interesadas. La no cumplimentación y presentación
del formulario en tiempo y en la forma descrita anteriormente supondrá la inadmisión de
la documentación presentada por la persona aspirante.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00301189

Primero. Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición y consten
en el referido listado disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día
siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, para la presentación electrónica del autobaremo de sus méritos y aportar la
documentación acreditativa de los mismos, conforme al modelo establecido en el anexo
de esta resolución, dirigido a la Dirección de este Instituto.