5. Anuncios. . (2024/85-66)
Anuncio de 29 de abril de 2024, de la Empresa Pública de Gestión de Activos, S.A., por el que se hace pública la convocatoria para la cobertura de un puesto de Técnico/a de Gestión de Inmuebles, mediante contratación indefinida.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 85 - Viernes, 3 de mayo de 2024

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Una vez realizada la fase de preselección se comunicará a todos los solicitantes
mediante remisión al correo electrónico que hayan designado en su solicitud y se publicará
en la página web de EPGASA y el portal de transparencia de la Junta de Andalucía, la
relación provisional de personas solicitantes admitidas y no admitidas, con indicación, en
su caso de la causa de no admisión, concediéndose un plazo de tres días hábiles desde
su publicación para realizar las alegaciones que se estimen oportunas.
Estudiadas y resueltas las alegaciones se comunicará y publicará por los medios
relacionados en el párrafo anterior la lista definitiva de personas aspirantes admitidas al
proceso.
- Baremación de Méritos Documentados, máximo 55 puntos.
Consistirá en la valoración por la Comisión de Selección de los méritos profesionales
y académicos descritos en el punto 3 del Anexo I de la presente convocatoria, conforme
al baremo establecido en el número 4 del mismo Anexo I.
Una vez realizada la fase de baremación de méritos documentados se comunicará
a todos los solicitantes admitidos en la lista definitiva mediante remisión al correo
electrónico que hayan designado en su solicitud y se publicará en la página web
de EPGASA y el portal de transparencia de la Junta de Andalucía el resultado de la
valoración, concediéndose un plazo de tres días hábiles desde su publicación para
realizar las alegaciones que se estimen oportunas.
Resueltas las alegaciones, y modificada en su caso la baremación inicial, se
seleccionarán para pasar a la siguiente fase al menos las 10 mejores candidaturas,
por orden de puntuación decreciente. En caso de empate, se entenderá que todos los
candidatos con la misma puntuación ocupan el mismo puesto en la clasificación.
- Entrevista Personal, máximo 45 puntos.
Consistirá en una entrevista personal a la que serán convocados/as los/las candidatos/as
seleccionados/as en la fase anterior, en la que se valorarán las competencias de
comunicación, gestión, liderazgo, negociación, planificación y trabajo en equipo.
El candidato/a seleccionado/a será el/la que obtenga la mayor puntuación una vez
sumadas las dos fases objeto de puntuación.
La lista definitiva de valoraciones y la designación del participante mejor valorado se
publicarán en la página web de EPGASA y en el portal de transparencia de la Junta de
Andalucía.
En el caso de que no se considere adecuada ninguna de las candidaturas presentadas
podrá declararse desierto el presente procedimiento de selección.

8. Publicidad.
La presente convocatoria, y los anexos que le acompañan, están asimismo a
disposición de los interesados en el portal de la transparencia de la Junta de Andalucía y
la página web de EPGASA: www.epgasa.es.
Sevilla, 29 de abril de 2024.- El Director Gerente, Ignacio Carrasco López.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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7. Comisión de Selección.
Estará integrada por:
- La Persona titular de la Dirección Técnica de EPGASA.
- La Persona titular de la Dirección de Explotación de EPGASA.
- La Persona titular de la Dirección Financiera de EPGASA.
La Comisión estará asistida por la Dirección Jurídica/Letrado de EPGASA, que
intervendrá, con voz, pero sin voto, y actuará como secretario del Tribunal.