5. Anuncios. . (2024/85-66)
Anuncio de 29 de abril de 2024, de la Empresa Pública de Gestión de Activos, S.A., por el que se hace pública la convocatoria para la cobertura de un puesto de Técnico/a de Gestión de Inmuebles, mediante contratación indefinida.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 85 - Viernes, 3 de mayo de 2024

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5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y FONDOS EUROPEOS
Anuncio de 29 de abril de 2024, de la Empresa Pública de Gestión de
Activos, S.A., por el que se hace pública la convocatoria para la cobertura de un
puesto de Técnico/a de Gestión de Inmuebles, mediante contratación indefinida.
La Empresa Pública de Gestión de Activos, S.A., (EPGASA), dependiente de la
Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, precisa incorporar para Sevilla,
a un/a profesional para el puesto de trabajo Técnico/a de Gestión de Inmuebles.
La presente convocatoria se realiza en aplicación de lo dispuesto en el artículo 13.3
de la Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía para el año 2024.
Habiéndose recibido la preceptiva autorización de la Consejería competente en materia
del Sector Público Instrumental, en fecha 5 de marzo de 2024, la Dirección Gerencia de
la Empresa Pública de Gestión de Activos, S.A., en virtud de las competencias atribuidas
por el artículo 20 de sus Estatutos, anuncia la convocatoria de un puesto con arreglo a las
siguientes bases:
1. Objeto de la convocatoria.
Se precisa cubrir el puesto de Técnico/a de Gestión de Inmuebles del Departamento
Técnico de la Empresa Pública de Gestión de Activos, S.A., con categoría de técnico/a,
mediante contrato laboral indefinido, con una retribución bruta anual de 44.504,57 €/año,
distribuidos en 14 pagas.
El puesto objeto de convocatoria está incluido en el ámbito de aplicación de la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas, a tenor de lo previsto en su artículo 2.1.h), por lo que implica
las incompatibilidades previstas en los artículos 3 y 11 de la mencionada ley.
En el desarrollo del proceso de selección para cubrir el puesto vacante se tendrán en
cuenta los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

3. Solicitud y documentación.
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán presentar
su solicitud de participación según modelo recogido en el Anexo II, acompañada de la
siguiente documentación:
3.1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
3.2. Copia del título universitario oficial requerido según lo indicado en el apartado 2.a)
del Anexo I.
3.3. Documento de Información y consentimiento de utilización de datos de personas
físicas conforme al Anexo III.
3.4. Currículum vitae: Deberá detallar las funciones y los años de experiencia de
acuerdo a los requisitos solicitados y descritos en el apartado 2.b) del Anexo I.
3.5. Documentación acreditativa de la experiencia profesional exigida como elemento
valorable según se detalla a continuación:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00301009

2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y va dirigida a todas las personas que cumplan los
requisitos indicados en el apartado 2 del Anexo I y presenten solicitud y documentación
en el plazo y forma establecidos en la convocatoria.