Autoridades y personal. . (2024/83-30)
Resolución de 16 de abril de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público contratos de actividades científico-técnicas.
17 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 83 - Martes, 30 de abril de 2024
página 43895/11
00300845
Las actuaciones incluidas en este convenio se encuadran en la medida C17.I1,
componente 17, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, denominado
«Reforma institucional y fortalecimiento de las capacidades del sistema nacional de
ciencia, tecnología e innovación» e inversión I1 «Planes Complementarios con las
Comunidades Autónomas» para una mejor gobernanza mediante la creación de los
Planes Complementarios de I+D+I con las Comunidades Autónomas.
La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 1400606000 541A
6450121 (Núm. de Expte.: 2024/0002183), de la Universidad Pablo de Olavide.
3.5. Investigador principal: Luis Villagarcía Saiz.
3.6. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común
número 10 del Anexo I de esta Resolución, con la siguiente especificidad:
1.5.1 La persona vocal titular de la Comisión de Investigación de la Universidad
Pablo de Olavide en representación del Departamento de Sistemas Físicos, Químicos y
Naturales: D. Jorge Segovia González (suplente Margarita Zango Pascual).
1.5.2 Representante/s en la Comisión Evaluadora: Luis Villagarcía Saiz.
3.7. Perfil del contrato: Las funciones a realizar por la persona seleccionada serán las
siguientes:
• Desarrollo de la infraestructura necesaria que permita una relación entre los sistemas
de I+D+I de las comunidades implicadas (Andalucía, Extremadura, Illes Balears, Galicia,
Islas Canarias, Asturias y País Vasco), más allá del desarrollo del presente proyecto,
generando una red temática de difusión y transferencia de resultados hacía la empresa y
la sociedad sobre Biodiversidad, incluyendo su estado de conservación, su gestión y su
participación, como sujeto esencial, en la economía circular regional.
• Potenciación del CEI CamBio.
• Establecimiento de redes entre entidades vinculadas con la biodiversidad.
• Organización de actividades en el territorio andaluz, para la difusión del proyecto y
la concienciación ambiental y por la biodiversidad.
3.8. Requisitos mínimos de los candidatos:
• Grado en Ciencias ambientales o biología.
• Máster vinculado a Medio Ambiente, Cambio Climático y biodiversidad.
• Carné de conducir, mínimo B.
3.9. Condiciones del contrato:
• Definición del puesto: Titulado/a Superior de Apoyo a la Investigación
• Tipo de contrato: Contrato para la realización de actividades científico-técnicas.
• Retribución mensual íntegra 2.500 €/mes, incluido el prorrateo de pagas extras.
• Horas semanales: Tiempo completo (37,5 horas semanales).
• Incorporación inmediata.
3.10. Otros méritos a valorar:
• Certificado Nivel Mínimo B2 de inglés (Marco Común Europeo de Referencia para
las Lenguas o equivalente). En caso de tratarse de un nacional de un Estado donde el
inglés sea idioma oficial, se considerará acreditado este requisito con la presentación de
copia del pasaporte o tarjeta de identidad en vigor.
• Formación complementaria en materia de igualdad de oportunidades, género.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 83 - Martes, 30 de abril de 2024
página 43895/11
00300845
Las actuaciones incluidas en este convenio se encuadran en la medida C17.I1,
componente 17, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, denominado
«Reforma institucional y fortalecimiento de las capacidades del sistema nacional de
ciencia, tecnología e innovación» e inversión I1 «Planes Complementarios con las
Comunidades Autónomas» para una mejor gobernanza mediante la creación de los
Planes Complementarios de I+D+I con las Comunidades Autónomas.
La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 1400606000 541A
6450121 (Núm. de Expte.: 2024/0002183), de la Universidad Pablo de Olavide.
3.5. Investigador principal: Luis Villagarcía Saiz.
3.6. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común
número 10 del Anexo I de esta Resolución, con la siguiente especificidad:
1.5.1 La persona vocal titular de la Comisión de Investigación de la Universidad
Pablo de Olavide en representación del Departamento de Sistemas Físicos, Químicos y
Naturales: D. Jorge Segovia González (suplente Margarita Zango Pascual).
1.5.2 Representante/s en la Comisión Evaluadora: Luis Villagarcía Saiz.
3.7. Perfil del contrato: Las funciones a realizar por la persona seleccionada serán las
siguientes:
• Desarrollo de la infraestructura necesaria que permita una relación entre los sistemas
de I+D+I de las comunidades implicadas (Andalucía, Extremadura, Illes Balears, Galicia,
Islas Canarias, Asturias y País Vasco), más allá del desarrollo del presente proyecto,
generando una red temática de difusión y transferencia de resultados hacía la empresa y
la sociedad sobre Biodiversidad, incluyendo su estado de conservación, su gestión y su
participación, como sujeto esencial, en la economía circular regional.
• Potenciación del CEI CamBio.
• Establecimiento de redes entre entidades vinculadas con la biodiversidad.
• Organización de actividades en el territorio andaluz, para la difusión del proyecto y
la concienciación ambiental y por la biodiversidad.
3.8. Requisitos mínimos de los candidatos:
• Grado en Ciencias ambientales o biología.
• Máster vinculado a Medio Ambiente, Cambio Climático y biodiversidad.
• Carné de conducir, mínimo B.
3.9. Condiciones del contrato:
• Definición del puesto: Titulado/a Superior de Apoyo a la Investigación
• Tipo de contrato: Contrato para la realización de actividades científico-técnicas.
• Retribución mensual íntegra 2.500 €/mes, incluido el prorrateo de pagas extras.
• Horas semanales: Tiempo completo (37,5 horas semanales).
• Incorporación inmediata.
3.10. Otros méritos a valorar:
• Certificado Nivel Mínimo B2 de inglés (Marco Común Europeo de Referencia para
las Lenguas o equivalente). En caso de tratarse de un nacional de un Estado donde el
inglés sea idioma oficial, se considerará acreditado este requisito con la presentación de
copia del pasaporte o tarjeta de identidad en vigor.
• Formación complementaria en materia de igualdad de oportunidades, género.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
