Número 79 - Miércoles, 24 de abril de 2024

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la plaza a la que se aspira adquirida en la Universidad de Córdoba en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía: 0,150 puntos por mes o fracción.
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en la misma
área, categoría y funciones de la plaza a la que se aspira y con cargo a capítulo del
Presupuesto de la Universidad de Córdoba distinto al capítulo I: 0,075 puntos por mes o
fracción.
e) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
de la misma categoría y grupo profesional al de la plaza a la que se aspira en relación
con los procesos, procedimientos, funciones y tareas encomendados a la categoría y
grupo profesional de la plaza a la que se aspira adquirida en una Administración Pública:
0,038 puntos por mes o fracción.
f) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puesto cuyos
contenidos funcionales sean coincidentes en relación con los procesos, procedimientos,
funciones y tareas encomendados a la categoría y grupo profesional de la plaza a la que se
aspira adquirida fuera de la Administración Pública: 0,019 puntos por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo; certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por
la empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas; informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar la antigüedad y el tipo
de actividad y las funciones realizadas.
2. Antigüedad: Hasta un máximo de 14 puntos.
Tiempo de servicio prestado en la Universidad de Córdoba como PTGAS laboral en
cualquiera de las categorías pertenecientes al Convenio Colectivo vigente del PTGAS
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: 0,350 puntos por mes o fracción
superior a 15 días.
3. Formación: Hasta un máximo de 10 puntos.
a) Titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel académico a la
exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos, en la forma
siguiente:
- Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
- Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
b) Cursos: Hasta un máximo de 5 puntos.
i. P
 or cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza a
convocar en el Plan de Formación del PTGAS de la Universidad de Córdoba
vigente a la fecha de terminación de presentación de solicitudes: 0,760 puntos
por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 1,150 puntos por cada
curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 2 puntos por cada curso
realizado de más de 30 horas de duración.
ii. P
 or cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior:
0,200 puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 0,300
puntos por cada curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 0,500
puntos por cada curso realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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