BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 79 - Miércoles, 24 de abril de 2024

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Primer ejercicio: Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y consistirá en la realización
de un examen de 80 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales
solo una será la correcta, basado en el contenido del temario que se relaciona en el
Anexo II. Al final del cuestionario se incluirán 4 preguntas adicionales de reserva a fin
de sustituir sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, a
aquellas correspondientes que pudieran ser objeto de anulación.
La duración de este ejercicio será de 100 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de
15 puntos para superarlo.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de
manera que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos
vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN=A-(F x 0,25)

2. Fase de concurso.
La documentación acreditativa de los méritos alegados, se presentará por aquellas
personas aspirantes que superen la fase de oposición, en el plazo que el Tribunal
determine, en la Sede Electrónica. Para ello, deberán acceder con certificado digital a la
Sección «Mis solicitudes» de la Sede Electrónica, retomar su expediente, que estará en
la fase de instrucción, seleccionar la opción Presentación Méritos Fase Concurso PSP y
adjuntar dicha documentación en un único fichero, en formato PDF.
No se valorarán los méritos que, habiendo sido alegados, no hayan sido debidamente
acreditados ni aquellos que no hayan sido alegados en la relación circunstanciada.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 40 puntos
distribuidos en los siguientes epígrafes:
1. Experiencia profesional: Hasta un máximo de 16 puntos.
a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba en puestos de la misma
unidad organizativa de la RPT, categoría o grupo profesional al de la plaza a la que se
aspira en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía y con cargo al capítulo I del Presupuesto de la
Universidad de Córdoba: 0,400 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba en puestos de la misma
unidad organizativa de la RPT, categoría o grupo profesional inmediatamente inferior al
de la plaza a la que se aspira en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y con cargo al capítulo I del
Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,300 puntos por mes o fracción.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00300580

Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la calificación,
A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores obtenidos en el
ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos efectos.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y consistirá en la
realización de dos supuestos teórico-prácticos relacionados con las funciones que
corresponden al puesto de trabajo al que se concurre de 40 preguntas tipo test, con
cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, basados en el
contenido del temario recogido en el Anexo II. Al final del cuestionario se incluirán 4
preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir sucesivamente, según el orden en el
que se presenten en el cuestionario, a aquellas correspondientes que pudieran ser objeto
de anulación.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
La duración de este ejercicio será como máximo de 120 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, 0 a 15 puntos cada supuesto, siendo
necesario obtener 15 puntos en total para superarlo y no obtener 0 puntos en ninguno de
los dos supuestos.