BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 79 - Miércoles, 24 de abril de 2024

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aprobadas podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al
de su publicación, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Décima. Impugnaciones.
La presente resolución y cuantos actos administrativos se deriven de esta
convocatoria, de sus bases y de las actuaciones de la comisión de selección, podrán ser
impugnados por las personas interesadas en los casos y en la forma establecidos por la
Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Sevilla, 18 de abril de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
ANEXO I
BAREMO APLICABLE
a) Grado personal consolidado: el grado personal consolidado y reconocido, se
valorará hasta un máximo de 16 puntos, en la forma siguiente:
a.1. Subgrupo A.1.
GRADO PERSONAL CONSOLIDADO
26-25
24-23
22-21
20-19-18

VALORACIÓN
16,00
12,80
9,60
6,40

a.2. Subgrupo A.2.
GRADO PERSONAL CONSOLIDADO
22-21
20-19
18-17
16-15

VALORACIÓN
16,00
12,80
9,60
6,40

a.3. Subgrupo C.1.
GRADO PERSONAL CONSOLIDADO
18-17
16-15
14

VALORACIÓN
16,00
12,80
9,60

b) Trabajo desarrollado: el trabajo desarrollado según el nivel de complemento de destino
del puesto de trabajo actualmente desempeñado definitivo en la fecha de la convocatoria, o,
en caso de no tener el personal funcionario destino definitivo, el último puesto desempeñado
con tal carácter, se valorará hasta un máximo de 16 puntos, en la forma siguiente:
NIVEL DEL PUESTO DE TRABAJO
DEFINITIVO
26-25
24-23
22-21
20-19-18

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

VALORACIÓN TRABAJO
DESARROLLADO
16,00
12,80
9,60
6,40

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00300519

b.1. Subgrupo A1.