Autoridades y personal. . (2024/79-10)
Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
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Número 79 - Miércoles, 24 de abril de 2024

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Para cada aspirante, la puntuación de su ejercicio será la correspondiente de aplicar
la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/5)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas erróneas evaluables.
2.3. Se convocará a quienes se vayan a examinar del ejercicio en llamamiento único,
y se excluirá a quienes no comparezcan, sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados 4
y 5 de la presente base.
2.4. El ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.5. La puntuación necesaria para superar la fase de oposición tendrá que ser
60 puntos. No obstante, en el caso de que el número de personas que apruebe el
ejercicio de la fase de oposición fuese menor que el número de plazas convocadas, la
Comisión de Selección podrá acordar, con anterioridad a la identificación nominal de las
personas participantes, que la puntuación necesaria para aprobar la fase de oposición
sea inferior a 60, hasta el mínimo de 50 puntos. Deberá, en este caso, con la nota de
corte, alcanzarse el número de plazas convocadas o, en su defecto, el mayor número
posible, pudiendo ser superado únicamente en caso de empates.
2.6. Tras la realización del ejercicio, la Comisión de Selección hará pública en la
página web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica)
la plantilla provisional de respuestas correctas que servirá para su corrección. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contado desde el día
siguiente al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la
misma. La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la
comisión de selección se hará pública con la lista provisional de personas aprobadas del
ejercicio, considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen
en la citada publicación.
En caso de que la comisión de selección debiera anular una o varias preguntas
ordinarias, acordará la sustitución de las anuladas, a efectos de su evaluación por otras
tantas de reserva, por su orden.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables establecidas en los apartados 2.1 y 2.2 de esta base, y a fin de
garantizar que las personas aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en cada
una de las partes del ejercicio, la Comisión de Selección correspondiente adaptará, en la
parte que corresponda, la valoración de cada acierto prevista en dichos apartados.
Ni la plantilla provisional ni la plantilla definitiva que resulte de la estimación de
las alegaciones son recurribles de forma independiente a la publicación de la lista de
personas aprobadas en la fase de oposición.
Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la Comisión de Selección
hará pública en los mismos lugares previstos en el apartado 4 de la base primera, la lista
provisional de personas aprobadas en el mismo, ordenada alfabéticamente.
Contra esta lista provisional podrán presentarse alegaciones de manera
exclusivamente electrónica en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del
día siguiente al de su publicación, referidas a posibles discrepancias en la corrección
automatizada del ejercicio entre las respuestas consignadas en la hoja de examen por la
persona participante y la calificación otorgada en la referida lista provisional.
La presentación de las alegaciones se realizará de manera electrónica accediendo a
la dirección web del empleado público de Andalucía o, de forma directa, en la dirección
web https://lajunta.es/promocionalegaciones.
Finalizado el plazo de alegaciones, la Comisión de Selección hará pública, en la
página web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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