BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 79 - Miércoles, 24 de abril de 2024

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6. Condiciones de la contratación.
1. La persona profesional seleccionada se incorporará, mediante su contratación,
al centro asistencial correspondiente, como facultativo especialista del Programa
María Castellano Arroyo, en la Unidad de Gestión Clínica/Servicio correspondiente
a su especialidad.
2. La duración del contrato será por un período máximo de seis años, ampliable
excepcionalmente un año adicional, y la persona participante en el Programa
dedicará el 50% de su jornada ordinaria a la actividad asistencial y el 50% a la
investigación y docencia universitaria.
3. Los contratos se regirán por lo previsto para los contratos de investigación en la
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. La persona
profesional seleccionada formalizará con el SAS un contrato de trabajo laboral,
con la denominación de «facultativo especialista del Programa María Castellano
Arroyo», prorrogable hasta seis años y ampliable, excepcionalmente, por un año
adicional, estando condicionada la prórroga al cumplimiento de los requisitos que
se establezcan en la convocatoria. La persona profesional incorporada al programa
será evaluada a los dos años de su incorporación, según lo previsto en el punto 4
de la estipulación segunda del Convenio de 10 de marzo de 2020 suscrito entre
el SAS y la UGR y su continuidad estará condicionada a la evaluación positiva de
este primer periodo.
5. En todos los casos, las personas seleccionadas deberán ser contratadas por el
centro asistencial del Servicio Andaluz de Salud en que vayan a prestar servicios.
6. Las retribuciones del profesional vinculado a este programa serán de 48.320,75 euros al
año en 14 pagas, sin perjuicio de la percepción establecida en su caso para productividad
variable y de su participación en jornada complementaria en la U. Clínica y el Centro
Asistencial donde desarrolla su contrato.
7. En este sentido, podrán participar y ser retribuidos por la realización de jornadas
complementarias, ya sean de continuidad asistencial o de guardias de 24 horas
o fracción, hasta un máximo mensual de 96 horas. De la misma forma podrán
percibir, en concepto de «Productividad Variable», hasta un máximo del 50% de
lo que corresponda por CRP a la establecida anual de los profesionales de su
Unidad de Gestión Clínica/Servicio, previa valoración de su rendimiento por parte
del Director de la Unidad/Jefe del Servicio.
8. La persona profesional seleccionada, junto con el contrato, deberá suscribir con
el Servicio Andaluz de Salud un compromiso de concurrir, durante al menos dos
años tras la finalización completa y satisfactoria del programa María Castellano,
a las convocatorias públicas que la UGR establezca, conjuntamente con el SAS,
para la incorporación a la Universidad como profesor permanente titular en su
modalidad de profesor contratado doctor con vinculación a plaza asistencial del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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3. A la Junta de Selección y Evaluación se incorporarán, con voz y sin voto, un
representante de la Agencia Andaluza del Conocimiento y un representante de la
Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.
4. La designación nominal de los miembros de la Junta de Selección y Evaluación se
realizará en la resolución provisional de solicitudes admitidas.
5. La Junta de Selección y Evaluación contará con el apoyo técnico de la Fundación
Pública Andaluza Progreso y Salud para la evaluación de las propuestas, que
estará presente, con un representante, en las sesiones de la misma, a solicitud de
su presidente, con voz pero sin voto.
6. 
La Junta de Selección y Evaluación podrá contar con el asesoramiento de
evaluadores expertos externos en la correspondiente área de conocimientos, en la
evaluación de los méritos científicos.