BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 72 - Lunes, 15 de abril de 2024

página 42697/9

ANEXO I

A) Fase de oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 65 puntos y estará formada
por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas
múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el programa íntegro que se
relaciona en el Anexo II, para lo cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros
para la realización del ejercicio.
El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño
de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante el presente
procedimiento selectivo.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/3] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no contestadas
y las respuestas anuladas por el/la interesado/a no serán objeto de penalización.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 35 puntos, de modo que los/as opositores/as
que acierten el número máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 35
puntos. Los/as opositores/as que aprueben con la nota de corte (aquella obtenida por la
última persona aspirante considerada apta según el criterio del tribunal) obtendrán una
calificación de 17,5 puntos y el resto de aprobados/as tendrá una calificación distribuida
proporcionalmente entre ambas calificaciones (una vez practicada la correspondiente
penalización por las respuestas erróneas).
El tribunal queda facultado para la determinación de nivel mínimo exigido para la
obtención de dichas calificaciones.
Segundo ejercicio: de carácter práctico, consistirá en una prueba práctica o supuesto
práctico sobre las funciones a desempeñar, programa y/o conocimientos exigidos en el
bloque B (parte específica) que se relaciona en el Anexo II de la presente convocatoria,
que permita demostrar las competencias y habilidades de la persona candidata para el
desempeño del puesto.
El tribunal queda facultado para establecer el formato en que se desarrollará este
ejercicio práctico: tipo test, escrito, mediante el uso de equipo informático personal
o prueba de conducción y/o mecánica en vehículos a motor para el que se requiera el
carnet de conducir tipo B.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 30 puntos, de modo que los/as
opositores/as que acierten o respondan adecuadamente el número máximo cuestiones
válidamente propuestas obtendrán una calificación de 30 puntos. Los/as opositores/as
que aprueben con la nota de corte (aquella obtenida por la última persona opositora
considerada apta según el criterio del tribunal) obtendrá una calificación de 15 puntos y el
resto de aprobados/as tendrá una calificación distribuida proporcionalmente entre ambas
calificaciones (una vez practicadas, en su caso, las correspondientes penalizaciones).
Si el tribunal decide que este segundo ejercicio se realice tipo test, la puntuación se
calculará de acuerdo con la fórmula establecida para el primer ejercicio.
El tribunal queda facultado para la determinación de nivel mínimo exigido para la
obtención de dichas calificaciones.
El tiempo máximo para la realización de ambos ejercicios será establecido
oportunamente por el tribunal.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Procedimiento de selección.
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso.
La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos, siendo de 65 puntos
para la fase de oposición y de 35 puntos para la fase de concurso. Los ejercicios de la
fase de oposición serán eliminatorios.
Sólo participarán en la fase de concurso aquellos/as aspirantes que hayan superado
todos los ejercicios de los que conste la fase de oposición.