BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 64 - Miércoles, 3 de abril de 2024

página 1985/4

5. Proceso de selección.
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
5.1. Preselección.
Se realizará por la Unidad de la Agencia con competencias en materia de personal, y
se comprobará el cumplimiento de los requisitos recogidos en las letras a), b), c) y d) del
apartado 2 de esta convocatoria, en las Solicitudes de Participación y Autobaremación
recibidas.
En esta fase se realizarán las siguientes actuaciones:
a) Revisión del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación aportada
con las mismas en tiempo y forma. Se realizará una vez finalizado el plazo de presentación
de solicitudes.
b) Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en la convocatoria.
c) Redacción del informe de preselección.
5.2. Baremación y publicación.
El Comité Calificador comprobará las Solicitudes de Participación y Autobaremación
procediendo a su estudio y revisión, elaborando un Listado Provisional de candidaturas
admitidas con su baremación de méritos y de candidaturas excluidas, de acuerdo con los
aspectos recogidos en el apartado 3 y con arreglo a los criterios de valoración definidos
en el Baremo de Puntuación.
Contra este listado podrán presentarse reclamaciones en el plazo de los tres días
hábiles siguientes a su publicación, mediante alegación a través de Registro Electrónico;
advirtiendo de su presentación mediante mail al buzón seleccion@agenciaidea.es, dentro
del plazo estipulado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00299450

En el supuesto de presentar la documentación en formato papel, la persona interesada
deberá comunicarlo dentro del plazo de dos días hábiles posteriores a la presentación
de dicha solicitud, mediante correo electrónico a la dirección seleccion@agenciaidea.es,
aportando copia de la solicitud y de toda la documentación que le acompañe.
No se admitirán solicitudes de participación remitidas por otras vías. Tanto la no
entrega de solicitudes o documentación, como su presentación fuera de plazo, serán
causa automática de exclusión del proceso de selección.
Será igualmente causa de exclusión del proceso de selección, cualquier falsedad,
anomalía o irregularidad detectada en los datos o documentos aportados.
Para participar en el proceso de selección se deberá presentar:
a) Fotocopia completa (anverso y reverso) del título de la Licenciatura o Grado exigido
como requisito de acceso.
b) Fotocopia del DNI o documento que acredite la nacionalidad.
c) Solicitud de Participación y autobaremación del proceso de selección cumplimentada,
firmada y conteniendo los datos personales del candidato/a, junto con la Declaración
Responsable de cumplimiento de requisitos mínimos exigibles, así como de estar en
posesión de la formación y experiencia profesional alegada por la persona aspirante.
d) Fotocopia de la documentación acreditativa de la formación complementaria y
la experiencia profesional susceptible de valoración, distinta de la exigida para poder
concurrir, y toda la documentación que acredite que el aspirante reúne los méritos
valorables y autobaremados.
e) Informe de Vida Laboral actualizado.
Para acreditar documentalmente tales extremos, se enviarán las fotocopias de los
documentos que los acrediten, la cual deberá ir numerada y con su índice correspondiente.
La documentación original acreditativa de la formación y experiencia profesional podrá
ser requerida en cualquier momento del procedimiento por el Comité Calificador.
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos y servicios que puedan ser justificados
como máximo a la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes.