Número 61 - Miércoles, 27 de marzo de 2024

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Baremo:
Todos los méritos aportados en esta fase deberán referirse exclusivamente a la
demostración de mérito y capacidad.
La fase de concurso será puntuada globalmente para cada aspirante de 1 a 100
puntos.
El baremo que regirá para la calificación, en la fase de concurso, alcanzará las
siguientes puntuaciones máximas: 50 puntos por experiencia profesional y 50 puntos por
formación y méritos académicos.
a) Experiencia profesional (máximo 50 puntos).
El tiempo de servicios computable a efectos de experiencia se valorará por meses
efectivos, despreciándose meses no completos.
- Por cada mes completo de servicio efectivo prestado, desempeñando funciones
propias de técnico administrativo, siempre en puesto igual a la categoría profesional
ofertada, realizado como personal de la administración pública o de empresas públicas.
0,7 puntos por cada mes trabajado.
- Por cada mes completo de servicio efectivo prestado, desempeñando funciones
propias de técnico administrativo, siempre en puesto igual a la categoría profesional
ofertada, realizado como personal de empresas privadas u organismos privados de
cualquier tipo 0,15 puntos por cada mes trabajado.
Para la valoración de la experiencia profesional se presentarán cuantos documentos
sean necesarios para la comprobación detallada de todos los aspectos que puedan influir
en la puntuación. Esto es informes, certificados de empresa u otros, contratos, vidas
laborales y cualquier otra documentación acreditativa.
b) Formación y méritos académicos (máximo 50 puntos).
1. Formación académica (máximo 10 puntos).
Se valorará la posesión de títulos académicos oficiales de nivel superior al exigido
como requisito de acceso (Títulos de formación profesional de grado medio o superior,
bachillerato, FP II o títulos universitarios). Solo se valorarán títulos académicos oficiales
de formación profesional de grado superior (técnico superior o equivalente) o títulos
universitarios, todos ellos relacionados directamente con el puesto ofertado.
La puntuación máxima que puede obtenerse en el apartado de formación académica
será de 10 puntos.
- Por cada titulación oficial de grado medio relacionada directamente con el puesto
ofertado: 1 punto
- Por cada titulación oficial de formación profesional de grado superior (técnico
superior o equivalente) relacionada directamente con el puesto ofertado, título de
bachillerato o FP II: 2 puntos.
- Por cada titulación oficial de tipo superior (universitaria): 3 puntos.
2. Cursos de perfeccionamiento (máximo 30 puntos).
Se valorarán cursos o cursillos de perfeccionamiento y especialización, asistencia
a seminarios, jornadas, congresos o similares, en materias relacionadas con el puesto
ofertado, siempre que sean impartidos por organismos oficiales, entidades sindicales u
organismos privados debidamente acreditados. La superación completa de dichos cursos
debe estar debidamente acreditada por documentos donde conste la duración de los
mismos.
La puntuación por curso sería la que a continuación se detalla:
- Hasta 60 horas: 0,20 puntos por curso.
- De más de 60 y hasta 300 horas: 0,75 puntos por curso.
- De más de 300 horas: 1,5 punto por curso.
3. Formación transversal (máximo 10 puntos).
Se valorarán cursos o cursillos de formación transversal, cuyo contenido sea de
interés para el puesto, versando en todo caso sobre las temáticas que a continuación se
detallan.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía