5. Anuncios. . (2024/61-87)
Anuncio de 20 de marzo de 2024, de Chiclana Natural, S.A., de bases de la convocatoria que rige la selección de cuatro (4) plazas de Técnico Administrativo, Grupo B, mediante concurso-oposición. Plan de Estabilización de Empleo. (PP. 8260/2024).
Página 1 Pág. 1
2 >> Página 2 >>
17 páginas totales
Página
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 61 - Miércoles, 27 de marzo de 2024

página 42244/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS
Anuncio de 20 de marzo de 2024, de Chiclana Natural, S.A., de bases de la convocatoria
que rige la selección de cuatro (4) plazas de Técnico Administrativo, Grupo B, mediante
concurso-oposición. Plan de Estabilización de Empleo. (PP. 8260/2024).
BASES DE LA CONVOCATORIA QUE RIGEN LA SELECCIÓN CUATRO (4) PLAZAS DE
TÉCNICO ADMINISTRATIVO GRUPO 2B DE CHICLANA NATURAL, S.A., MEDIANTE
EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN. PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO.
ÍNDICE

1. Objeto de la convocatoria.
Normas generales.
1.1. Las presentes bases y su convocatoria tienen por objeto cubrir con carácter fijo
cuatro (4) plazas de técnico administrativo, vacantes en la plantilla de Chiclana Natural, S.A.
1.2. Las plazas están dotadas con las retribuciones correspondientes al grupo
profesional 2B.
1.3. Las presentes bases tienen como objeto dar cumplimiento a lo regulado en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público.
1.4. El procedimiento de selección será de acceso libre, mediante concurso- oposición,
procedimiento que se considera el más ágil de los posibles y se encuentra permitido su
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00299109

1. Objeto de la convocatoria.
2. Principios generales de selección.
3. Publicidad y plazos.
4. Forma y plazo de presentación de solicitudes.
5. Requisitos de las personas aspirantes.
6. Definición de la plaza convocada.
7. Sistema selectivo.
A) Fase de oposición.
a) Ejercicio teórico.
b) Ejercicio práctico.
B) Fase de concurso.
a) Experiencia profesional.
b) Formación.
8. Admisión de los aspirantes.
9. Procedimiento de selección.
10. Calificación.
11. Propuesta final, nombramiento y toma de posesión.
12. Tribunal de Selección.
13. Recursos.
14. Política de Protección de Datos de las bases de la convocatoria.
15. Anexos.
Anexo 1: Descripción del puesto convocado.
Anexo 2: Modelo solicitud. Declaración responsable.
Anexo 3: Temario fase oposición.