Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 52 - Jueves, 14 de marzo de 2024

página 41822/11

ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR
A) Funciones generales.
Serán sus funciones generales:
- La organización administrativa y funcional de la Sección.
- La gestión del personal relacionado con su ámbito de competencia: distribución de
funciones, información, optimización de recursos, adecuación al puesto de trabajo, etc.
- La coordinación de las actividades de los profesionales de la Sección, asegurado
los circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes de la Sección, evaluando y propiciando la adquisición
de competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales de la Sección y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Sección, su mantenimiento
y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Sección, en consonancia con
los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- El impulso de la investigación de la Sección.
B) Funciones específicas.
Serán sus funciones específicas:
- Utilización de los programas informáticos Microsoft Office.
- Colaboración con la Coordinación Central de Nóminas formando parte de los grupos
de trabajo en los módulos del nuevo programa de Gerhonte.
- Gestión de programas informáticos de Organismos externos: GIRO y SIRHUS.
- Relación y gestión de incidencias en materia retributiva con los distintos centros de
la provincia.
- Gestión de los módulos de Gerhonte que intervienen en la nómina del SAS:
Expedientes, Fiscalización, Turnos, Carrera Profesional, CRP,...
- Gestión de la aplicación de nóminas del SAS: NORA
- Aplicar el Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del personal estatutario en
el programa de turnos de Gerhonte.
- Recepción de resoluciones de Incapacidad Permanente del INSS y su tramitación a
los Centros.
- Gestionar las posibles incidencias con la Intervención Provincial.
- Gestión del sistema de liquidación directa de la TGSS.
- Apoyo a todos los centros asistenciales en cuestiones relacionadas con la nómina.

00298579

Sevilla, 11 de marzo de 2024.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja