Autoridades y personal. . (2024/50-37)
Resolución de 4 de marzo de 2024, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Auxiliar Administrativo de esta Universidad, por el sistema de acceso libre, en desarrollo de las ofertas de empleo público de 2022 y 2023.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 50 - Martes, 12 de marzo de 2024

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ANEXO I
El proceso selectivo constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso.
En la fase de concurso sólo se valorará a las personas aspirantes que hayan superado
la fase de oposición.
1. Fase de oposición: Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios.
1.1. Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas
con respuestas alternativas sobre las materias contenidas en el programa a que hace
referencia el Anexo II de esta convocatoria. El Tribunal podrá establecer una penalización
por las respuestas contestadas erróneamente. El tiempo para la realización de este
ejercicio será determinado por el Tribunal. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos. El Tribunal queda facultado
para establecer, con anterioridad a la identificación de los aspirantes, los criterios de
valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
1.2. Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo de uno o varios ejercicios prácticos
sobre las materias contenidas en el programa a que hace referencia el Anexo II de esta
convocatoria. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un
mínimo de 5 puntos.
1.3. La puntuación obtenida en esta fase de oposición será la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

3. Calificación final: La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada
por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y la de concurso, no
pudiendo resultar aprobado un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
En caso de empate en la puntuación total, una vez sumadas la fase de concurso y de
oposición, se resolverá, en primer lugar, atendiendo a la mayor puntuación obtenida en
el primer ejercicio de la fase de oposición, si el empate persiste, atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición, si aun así el empate
persiste, se determinará la posición por criterio de sorteo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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2. Fase de concurso: Finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso,
en la que solo participarán aquellas aspirantes que hayan superado los dos ejercicios de
la fase de oposición. La puntuación máxima de esta fase será de 5 puntos y los méritos
a valorar se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes
previsto en la base 3.3 de esta convocatoria.
La valoración de los méritos se realizará mediante el siguiente baremo:
Apartado I. Por servicios prestados (máximo 4 puntos).
I.1. Servicios prestados como personal de la Escala de Auxiliar Administrativo en la
Universidad Internacional de Andalucía (Subgrupo C2): 0,22 puntos por mes prestado o
fracción.
I.2. Servicios prestados en otras universidades públicas españolas como personal en
Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2: 0,15 puntos por mes de servicio prestado o fracción.
I.3. Servicios prestados en otras Administraciones públicas españolas como personal
de Escalas del Subgrupo C2: 0,08 puntos por mes de servicio prestado o fracción.
Los servicios prestados fuera de la Universidad Internacional de Andalucía se
acreditarán mediante documentación justificativa de la prestación de los servicios, con
expresión de las funciones concretas que se han desarrollado, expedida por el órgano
administrativo correspondiente.
Apartado II. Por conocimientos acreditados del idioma inglés (máximo 1 puntos).
Los distintos niveles se valorarán de acuerdo con la siguiente tabla, no siendo
acumulativos:
a) Nivel C2: 1 puntos.
B) Nivel C1: 0,75 puntos.
c) Nivel B2: 0,5 punto.
d) Nivel B1: 0,25 puntos.