BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 48 - Viernes, 8 de marzo de 2024

página 1664/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

En la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021
(BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante
el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y del
anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27
de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de
junio, por los que se aprueban la Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020 y
2021, de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, ambas con correcciones
de errores publicadas en BOJA núm. 136, de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de
octubre, se establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de
la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria,
que no podrá ser superior al 20% de las plazas convocadas, con las personas aspirantes
propuestas para su posible nombramiento como personal estatutario, cuando concurra
alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguna de
las personas aspirantes seleccionadas, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el
fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o
toma de posesión. b) Que algún aspirante alguna de las personas propuestas no acredite
los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo establecidos en la base 11.3,
o que del examen de dicha documentación se deduzca que el aspirante carezca de
los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en cuyo caso se le dará
audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente en materia de
Personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación complementaria
de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento
como Personal Estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición de
centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
En consecuencia, habiendo aspirantes que no han realizado la toma de posesión de
la plaza adjudicada en el plazo establecido en la misma Resolución de 14 de noviembre
de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, se nombra
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 4 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la
categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo por el sistema
de acceso libre.