BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 47 - Jueves, 7 de marzo de 2024

página 1659/7

12. Finalización del procedimiento selectivo.
El procedimiento de selección finalizará con la publicación en el Tablón Electrónico
Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de la resolución rectoral en la que se adjudique
el contrato o contratos ofertados o se declare la no-provisión de todos o algunos de ellos,
por no reunir las personas candidatas las condiciones del perfil y/o los requisitos mínimos
solicitado en la convocatoria, o por no existir solicitudes válidas.
13. Incompatibilidades
Para la formalización del contrato, la persona contratada deberá formular declaración
de no poseer o ejercer, en el momento de su contratación, empleo público o privado
incompatible con las funciones a desempeñar. La comprobación, en cualquier momento,
por parte de la Universidad Pablo de Olavide de la existencia de una actividad incompatible
según la normativa de aplicación, supondrá la inmediata rescisión del contrato de trabajo
adjudicado.
14. Proceso de incorporación.
La persona candidata seleccionada deberá incorporarse en los 10 días hábiles
siguientes a la fecha de publicación de la resolución de adjudicación en el Tablón
Electrónico Oficial (TEO) de la Universidad Pablo de Olavide, acudiendo con la
documentación original presentada para su cotejo con las copias aportadas en su
solicitud, a las dependencias del Área de Investigación en horario de atención al público
(Campus UPO, Edificio 44, segunda planta, despacho 13).
En el momento de la incorporación, la persona seleccionada tendrá que acreditar estar
en posesión de los requisitos para disfrutar de un contrato formativo para la obtención de
la práctica profesional adecuada al nivel de estudios establecidos en el artículo 11.3 y
siguientes del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para lo que aportará un
certificado de vida laboral actualizado.
En todo caso, el Área de Investigación podrá requerir a la persona seleccionada
la documentación adicional que estime necesaria para comprobar el cumplimiento
de los requisitos, así como la aportada durante el proceso de selección, y hacer las
comprobaciones oportunas.
En el supuesto de que no reunir estos requisitos, se dictará resolución por la que se
declarará que la persona seleccionada es inelegible, por no cumplir con los requisitos
para formalizar un contrato para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel
de estudios, adjudicándose el contrato a la siguiente persona candidata según el orden
de puntuación de la propuesta emitida por la Comisión de Evaluación.
La nueva persona adjudicataria se incorporará siguiendo las normas contenidas este
apartado.
ANEXO II.

1. Proceso selectivo de referencia.
1.1. Número de contratos: 1.
1.2. Referencia de la convocatoria: PPC2402
1.3. Proyecto: Ejecución de la Ayuda B3 al desarrollo de líneas de investigación
propias del VI Plan Propio de Investigación y Transferencia 2023-2026 de la Universidad
Pablo de Olavide, según Resolución Rectoral de fecha 20 de junio de 2023. (PPI2304)
(Tectonic conditioning and climate change effects on the hydrogeological evolution of
wetlands and playa-lakes in the southern Spain).»
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Procesos selectivos y condiciones particulares