3. Otras disposiciones. . (2024/45-32)
Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se adecúa la adscripción orgánica de las unidades administrativas y puestos de trabajo de la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Intervención General de la Junta de Andalucía.
Página 1 Pág. 1
2 >> Página 2 >>
60 páginas totales
Página
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 45 - Martes, 5 de marzo de 2024

página 41394/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se adecúa la adscripción orgánica de
las unidades administrativas y puestos de trabajo de la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente
a la Intervención General de la Junta de Andalucía.
Mediante el Decreto 92/2022, de 31 de mayo, se aprueba el Reglamento de Organización
y Funcionamiento de la Intervención General de la Junta de Andalucía, que tiene como
objetivo fundamental desarrollar la organización y las funciones que la ley confiere
a la Intervención General de la Junta de Andalucía como órgano del control interno y
órgano directivo y gestor de la contabilidad pública, así como regular las funciones que le
competen en materia de supervisión continua.
En el artículo 16.1 del referido Reglamento de Organización y Funcionamiento de la
Intervención General de la Junta de Andalucía se establece que los puestos de trabajo
de las personas a cargo de las Divisiones, de las Intervenciones y de las Intervenciones
Adjuntas, así como las jefaturas de sección o puestos análogos de dichas Intervenciones,
estarán adscritos, de igual modo que los servicios horizontales de la Intervención General,
a la Consejería competente en materia de Hacienda y se integrarán en la relación de
puestos de trabajo de la Intervención General.
En el artículo 26.8 de la Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024, se habilita a la Dirección General
competente en materia de propuestas de elaboración y revisión de la relación de puestos
de trabajo, previo informe favorable de la Dirección General con competencia en materia
de plantilla presupuestaria, para adecuar la adscripción orgánica de las unidades
administrativas y puestos de trabajo, determinados por su contenido funcional, a las
modificaciones de estructura orgánica derivadas de modificaciones competenciales que
afecten a los programas de gastos o a la plantilla presupuestaria.
Por todo ello, se adscriben a la Intervención General de la Junta de Andalucía de la
Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 16 del referido Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Intervención
General de la Junta de Andalucía, aquellos puestos de trabajo correspondientes a las
jefaturas de sección o puestos análogos de las distintas Intervenciones, cuyos créditos
presupuestarios corresponderán al programa presupuestario 6.1.E) Control Interno y
Contabilidad Pública.
La Dirección General de Presupuestos de la Consejería de Economía, Hacienda y
Fondos Europeos, competente en materia de plantilla presupuestaria, ha emitido informe
favorable a la presente adecuación de la relación de puestos de trabajo.

RESU ELVO
Primero. Adecuar la adscripción de las unidades administrativas y los puestos de
trabajo en la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de
Andalucía, correspondiente a la Intervención General de la Junta de Andalucía, cuyos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00297956

En consecuencia, en uso de la habilitación contenida en el artículo 26.8 de la
Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía para el año 2024, a la Dirección General competente en materia de propuestas
de elaboración y revisión de la relación de puestos de trabajo,