Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 39 - Viernes, 23 de febrero de 2024

página 41062/11

1.3.3.1. Nacionalidad:
1.3.3.1.1. Publicadas en revista internacional: 0,10 puntos.
1.3.3.1.2. Publicadas en revista nacional: 0,05 puntos.
ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR

B) Funciones específicas.
Aquellas relacionadas con el área de conocimiento de la Unidad de Atención a la
Ciudadanía.
- La organización y coordinación de las actividades y de los profesionales de la Unidad
de Atención a la Ciudadanía asegurando el circuito de comunicación interna y externa.
- Prestar información general sobre el área de Atención a la Ciudadanía u otros
Servicios del SSPA.
- Asegurar la accesibilidad a la Cartera de Servicios que se prestan en el Área de
Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz en atención a la Ciudadanía.
- Atención personalizada y resolución de peticiones de la Ciudadanía.
- Facilitar la tramitación administrativa para el acceso a las prestaciones sanitarias.
- Conocer las aplicaciones DIRAYA, CITAWEB, Receta XXI, etc.
- Apoyo a las tareas administrativas de la unidad con carácter general, y de forma
específica en la organización funcional y administrativa de los diferentes grupos de
profesionales de que dispone la UGC, apoyando en la mecanización de las incidencias
relativas a los profesionales en los soportes informáticos correspondientes.
Además de las funciones que tenga asignadas, las que puedan serle encomendadas
por la Dirección a la que está adscrito, y las que corresponden al desarrollo del área que
motivan la convocatoria del cargo.
Sevilla, 20 de febrero de 2024.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00297482

A) Funciones generales.
Serán sus funciones generales:
- La organización administrativa y funcional del Grupo profesional.
- La gestión del personal relacionado con su ámbito de competencia: distribución de
funciones, información, optimización de recursos, adecuación al puesto de trabajo, etc.
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Grupo, asegurando los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Grupo, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Grupo y los objetivos
individuales de los profesionales que lo integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Grupo, su mantenimiento y
la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Grupo, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El Impulso de la investigación del Grupo.