5. Anuncios. . (2024/37-78)
Resolución de 11 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se aprueban las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de 15 plazas de acceso libre, de Administrativo/a del Ayuntamiento de Sevilla, Subgrupo C1, Escala Administración General, Subescala Administrativa, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo 2021, 2022 y 2023. (PP. 262/2024).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 37 - Miércoles, 21 de febrero de 2024

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5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Resolución de 11 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se
aprueban las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la
provisión de 15 plazas de acceso libre, de Administrativo/a del Ayuntamiento de
Sevilla, Subgrupo C1, Escala Administración General, Subescala Administrativa,
pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo 2021, 2022 y 2023. (PP. 262/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 11, de 16 de enero de 2024, aparecen
publicadas íntegramente bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para
la provisión de 15 plazas de acceso libre, de Administrativo/a del Ayuntamiento de Sevilla,
Subgrupo C1, Escala Administración General, Subescala Administrativa, pertenecientes
a la Oferta Pública de Empleo 2021, 2022 y 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

00296977

Sevilla, 11 de enero de 2024.- El Jefe de Servicio de Recursos Humanos, Ignacio Pérez Royo.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja