Número 35 - Lunes, 19 de febrero de 2024

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el previo trámite de petición de destino para su nombramiento como personal estatutario
fijo en la categoría de Pinche.
No obstante, en esta convocatoria se ha producido la publicación de la lista de los
aspirantes nombrados como personal estatutario fijo en la categoría de Pinche, aprobada
mediante Resolución de 22 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 19 de junio de
2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concursooposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de
Pinche y se anuncia la publicación de dichas listas y se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Pinche, por el sistema de acceso libre, y se anuncia la apertura de
audiencia previa para las personas candidatas que se citan (BOJA núm. 228, de 28 de
noviembre de 2023). Que asimismo, ha finalizado el plazo habilitado para tomar posesión
de las plazas adjudicadas en esta resolución, constando aspirantes que no han procedido
a tomar posesión de la plaza correspondiente. En consecuencia la modificación del
listado de aspirantes que superan el concurso oposición debe resolverse teniendo en
cuenta la situación procedimental en la que se encuentra esta convocatoria, es decir, se
debe acudir a la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos
para su posible nombramiento como personal estatutario fijo, y ello en base a lo que a
continuación se expone.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
El artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición
de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto
cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre que los
órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes
que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando
se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento
o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible
nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16
de junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de
2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba
la Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm.
118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de
Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas
mediante el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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