BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Lunes, 19 de febrero de 2024

página 1370/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

Mediante Resolución de 14 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, se nombra personal estatutario fijo en la categoría de
Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, por el sistema de acceso libre (BOJA
núm. 221, de 17 de noviembre de 2023).
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
Por su parte, el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la
condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas,
excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre
que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16 de
junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
núm. 118, de 22 de junio), por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias
que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso
libre para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal
estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y del anexo de la Resolución de 16 de junio de
2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm.
118, de 22 de junio), por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias
que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso
libre para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1
de diciembre y el Decreto 181/2021, de 15 de junio, por los que se aprueban las Ofertas
de Empleo Público para los años 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, ambas con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 136,
de 16 de julio y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, establece que, de conformidad con
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 14 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, que modifica la Resolución de 14 de noviembre
de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a
Especialista en Enfermería del Trabajo, por el sistema de acceso libre, y se
publica relación complementaria de personas aspirantes a las que se les
requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.