Autoridades y personal. . (2024/32-43)
Resolución de 8 de febrero de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativa al proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso, para cubrir plazas de Personal de Administración y Servicios correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 32 - Miércoles, 14 de febrero de 2024

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 8 de febrero de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se
aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación
de las causas de exclusión, relativa al proceso selectivo de estabilización de
empleo temporal, por el sistema de concurso, para cubrir plazas de Personal
de Administración y Servicios correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del
IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía.
De conformidad con lo establecido en las bases 4.ª.1, 4.ª.2 y 4.ª.3 de la Resolución de 2
de diciembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso
selectivo de estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso, para cubrir
plazas correspondientes a los Grupos I, II, III y IV, este Rectorado
RESU ELV E
Primero. Aprobar la lista provisional de personas admitidas y excluidas al proceso
selectivo, por el sistema de concurso, para ingreso en los Grupos I, II, III y IV. En el caso
de las personas aspirantes excluidas, en la referida lista, se expresan las causas que han
motivado su exclusión.
Segundo. La lista quedará expuesta al público en la página Web de la Universidad de
Huelva (https://www.uhu.es/gestion-pas/).
Tercero. Las personas aspirantes excluidas, así como las que no figuren ni en la
relación de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles,
contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía», para poder subsanar los defectos que hayan motivado
la exclusión u omisión. Las personas que dentro del plazo señalado no subsanen la causa
de exclusión, o no aleguen la omisión, serán definitivamente excluidas de la participación
en el proceso selectivo. Es imprescindible que en el escrito de subsanación se consigne el
nombre, apellidos y Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de Identidad
Extranjero de la persona aspirante y el código de la plaza a la que concursa.

Quinto. Concluido el plazo de subsanación, por resolución de este Rectorado, se
declarará aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, entendiéndose
desestimadas las reclamaciones no incluidas en la misma. Esta resolución se publicará
en la página web de la Universidad de Huelva (https://www.uhu.es/gestion-pas/).
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse,
con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00296945

Cuarto. Las personas excluidas por cualquier causa relacionada con el pago de la
tasa por derechos de examen deberán aportar el justificante acreditativo del abono de la
citada tasa o certificación oficial acreditativa, en vigor, de la situación de exención de las
tasas, en el plazo establecido para la presentación de solicitudes de participación (del
13 de diciembre de 2022 al 12 de enero de 2023). La falta de pago de los derechos de
examen durante el plazo de presentación de solicitudes no es subsanable y determinará
la exclusión de la persona aspirante.