BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Martes, 13 de febrero de 2024

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celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de personas trabajadoras en los términos en que ésta se halle definida en el
Tratado constitutivo de la Unión Europea.
b) También podrán participar el/la cónyuge, los/las descendientes y descendientes
del o de la cónyuge, de los/las españoles/las y también de los/las nacionales de otros
Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho,
menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de
otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la
Comunidad Europea y ratificados por España.
c) Quienes no estando incluidos/as en los apartados anteriores se encuentren
residiendo en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les
habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral. En consecuencia,
podrán participar quienes se encuentren en situación de residencia temporal, quienes se
encuentren en situación de residencia permanente y quienes se encuentren en situación
de autorización para residir y trabajar, así como los que tengan la condición de personas
refugiadas.
2.2. Tener cumplidos los dieciocho años y no haber cumplido la edad de jubilación.
Estas dos circunstancias deberán estar acreditadas durante todo el periodo de
contratación.
2.3. Estar en posesión de las condiciones académicas o de titulación requeridas en
el Anexo II de esta resolución. Los títulos conseguidos en el extranjero o en Centros
Españoles no estatales, deberán estar homologados o reconocidos a la fecha de cierre
del plazo de presentación de solicitudes.
2.4. No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que
sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
2.5. No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño
de las correspondientes funciones. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la
española deberán igualmente no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
2.6. Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán
acreditar un conocimiento adecuado del castellano.
2.7. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el día de finalización del
plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la adjudicación
de los correspondientes contratos.
3. Cuantía del contrato.
3.1. La dotación económica del contrato será la especificada en el Anexo II.

5. Solicitudes.
5.1. Las personas candidatas deberán presentar su solicitud en los quince días
naturales siguientes a la publicación de la presente convocatoria en el Tablón Electrónico
Oficial (TEO) de la Universidad Pablo de Olavide.
5.2. Las personas destinatarias de la presente convocatoria están obligadas a
relacionarse electrónicamente con la Universidad para la realización de cualquier trámite
del presente procedimiento, en atención al artículo 4.1.i) del Reglamento por el que se
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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4. Naturaleza jurídica del contrato.
Se realizará un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
adecuada al nivel de estudios, regulado en el artículo 11.3 del Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores (BOE núm. 255, de 24.10.2015).