Autoridades y personal. . (2024/30-18)
Resolución de 4 de febrero de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 (estabilización).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 30 - Lunes, 12 de febrero de 2024

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 4 de febrero de 2024, del Instituto Andaluz de Administración
Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas
y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso-oposición en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I de la
Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta
de Empleo Público 2022 (estabilización).
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base sexta de la Resolución
de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan, por el sistema de concursooposición, procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo
en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a las Ofertas de
Empleo Público 2020 y 2021 (carácter ordinario) y 2022 (estabilización), esta Dirección,
por delegación
RESU ELV E
Primero. Aprobar las listas provisionales de personas admitidas y excluidas relativas
al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso-oposición en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I (1030),
correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 (estabilización). En el caso de las
personas aspirantes excluidas se expresan las causas que han motivado su exclusión.
Segundo. Las listas provisionales citadas anteriormente quedarán expuestas
al público en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica).
Tercero. Las personas excluidas por cualquier causa relacionada con el pago de la
tasa deberán aportar en el plazo establecido en la presente resolución, copia del modelo
046 con el que, en su plazo, liquidaron la tasa correspondiente.
Aquellas personas excluidas por la causa «No abona importe completo para su
grupo» podrán subsanarla, abonando la diferencia y adjuntado el modelo 046, dentro del
plazo establecido en esta resolución.

Quinto. Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado la exclusión u
omisión de las citadas listas, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez
días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para
que aleguen y presenten de forma exclusivamente electrónica la documentación que a
su derecho convenga accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00296835

Cuarto. Aquellas personas que hayan sido excluidas por la causa «Solicitud no
ajustada a la base 4.1», podrán subsanar presentando solicitud electrónica conforme al
formulario establecido en la citada base dentro del plazo establecido en esta resolución.
De idéntico modo deberán proceder aquellas personas que habiendo abonado la tasa
en tiempo y forma no figuren en los referidos listados.