BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 29 - Viernes, 9 de febrero de 2024

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4.ª Sistema de provisión y méritos a valorar.
El sistema de provisión será el concurso mediante baremación de méritos, y entrevista
competencial. Este sistema tendrá como objetivo valorar la idoneidad de la persona
candidata para alcanzar los objetivos asignados al puesto de trabajo.
Los criterios de baremación serán los establecidos en el Anexo I.
5.ª Solicitudes.
Junto con la solicitud cumplimentada y firmada prevista en el Anexo II deberá
adjuntarse copia de la siguiente documentación:
• Curriculum vitae, indicando expresamente la actividad profesional, los méritos y
las competencias técnicas que puedan concurrir en el aspirante, no valorándose aquella
experiencia que no tenga relación con el puesto y las competencias establecidas.
• Copia del DNI.
• Copia del título académico requerido en la convocatoria, expedido por el Ministerio
competente o acreditación de la convalidación u homologación emitida por dicho
Ministerio conforme al marco legal de aplicación.
• Documentación acreditativa de la experiencia: Se acreditará mediante nombramiento,
contrato de trabajo, informe de vida laboral actualizado, certificado de empresa detallando
las funciones desempeñadas o cualquier otro medio admitido en Derecho. Deberá
justificarse de forma pormenorizada en la que se describa la actividad profesional y los
méritos que puedan concurrir en el aspirante, no valorándose aquella experiencia que no
tenga relación con el puesto y las competencias requeridas.
• Documentación acreditativa de la formación y otros méritos mediante certificación
o título. En el caso de seminarios, cursos y otro tipo de formación deberá de incluir la
denominación, el contenido de la formación recibida, el número de horas, así como el
centro, organismo o institución que lo ha impartido.

7.ª Plazo y modo de presentación.
El plazo de presentación de las solicitudes será de diez (10) días hábiles a contar
desde el siguiente a aquel en que aparezca publicada la convocatoria en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía (BOJA).
La entrega de la solicitud y documentación requerida fuera de plazo será causa
automática de exclusión del proceso de selección.
Las solicitudes junto con la documentación justificativa de los méritos alegados se
presentarán de manera conjunta, en la sede electrónica del Consorcio de Transporte
Metropolitano del Área de Málaga mediante el acceso desde su página web del
(www.ctmam.es) o en papel, dirigidas a la Presidencia del Consorcio de Transporte
Metropolitano del Área de Málaga a través de los medios previstos en el art. 16 de la Ley
39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. En el supuesto de presentación de la
solicitud junto con la documentación en un Registro distinto al del Consorcio Metropolitano
de Transportes, esta circunstancia deberá comunicarse a través de la dirección de
correo electrónico contratacion@ctmam.es dentro del mismo plazo de presentación de
solicitudes de participación antes indicado, adjuntando copia escaneada de la solicitud y
documentación adjunta presentada.
Las solicitudes deberán ir acompañadas de declaración responsable suscrita por el
candidato/a del cumplimiento de los requisitos indicados en el apartado tercero.
La presentación de la solicitud supone la aceptación expresa de las bases que rigen
la convocatoria por parte de la persona solicitante.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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6.ª Entrevista competencial.
La entrevista competencial estará basada en evidencias objetivas relacionadas con
el perfil del puesto de trabajo definido en la convocatoria. Se desarrollará en base a un
guion y estructura previamente establecidos por el comité calificador.