Autoridades y personal. . (2024/27-6)
Resolución de 30 de enero de 2024, de Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se pone fin al proceso selectivo, con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo II del personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 23 de septiembre de 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 27 - Miércoles, 7 de febrero de 2024
página 40485/2
Quinto. De conformidad con lo previsto en el artículo 19 del Convenio Colectivo del
personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, la superación de los
cursos de habilitación para cada categoría profesional exime al personal que promociona
de la realización de período de prueba.
Sexto. Según las previsiones recogidas en la base cuarta. 4 de la Resolución de 23
de septiembre de 2022, se declara la anulación de todas la actuaciones y el archivo de
las mismas en relación con los aspirantes que se detallan en el Anexo II.
Contra la presente resolución cabe presentar demanda ante el Juzgado de lo Social,
en el plazo de veinte días, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59.4 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en relación con lo previsto en los artículos 69 y
siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
00296437
Sevilla, 30 de enero de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 27 - Miércoles, 7 de febrero de 2024
página 40485/2
Quinto. De conformidad con lo previsto en el artículo 19 del Convenio Colectivo del
personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, la superación de los
cursos de habilitación para cada categoría profesional exime al personal que promociona
de la realización de período de prueba.
Sexto. Según las previsiones recogidas en la base cuarta. 4 de la Resolución de 23
de septiembre de 2022, se declara la anulación de todas la actuaciones y el archivo de
las mismas en relación con los aspirantes que se detallan en el Anexo II.
Contra la presente resolución cabe presentar demanda ante el Juzgado de lo Social,
en el plazo de veinte días, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59.4 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en relación con lo previsto en los artículos 69 y
siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
00296437
Sevilla, 30 de enero de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
