Autoridades y personal. . (2024/27-13)
Resolución de 2 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga.
<< 10 << Página 10
Página 11 Pág. 11
-
11 páginas totales
Página
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 27 - Miércoles, 7 de febrero de 2024

página 1103/11

ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR
A) Funciones generales.
Serán sus funciones generales:
- La organización administrativa y funcional del Grupo profesional.
- La gestión del personal relacionado con su ámbito de competencia: distribución de
funciones, información, optimización de recursos, adecuación al puesto de trabajo, etc.
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Grupo, asegurado los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Grupo, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Grupo y los objetivos
individuales de los profesionales que lo integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Grupo, su mantenimiento y
la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Grupo, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El Impulso de la investigación del Grupo.
B) Funciones específicas.
- Organización y coordinación de las actividades y de los profesionales de la
Subdirección de Contratación Administrativa.
- Manejo de la aplicación SIGLO, en el módulo de Catálogo a nivel de administrador.
- Manejo de la aplicación SIGLO en los módulos de Siglo Contratación y en el módulo
Siglo Sistema Integral de Gestión a nivel de consulta.
- Manejo de la aplicación SIREC y resto de aplicaciones corporativas.
- Formación del personal a su cargo en la aplicación SIGLO y GESCONT2.
- Gestión del Cuadro de Mandos de la Subdirección de Contratación Administrativa.
Aplicativo «GESCONT2»: Gestión y actualización, análisis información y desarrollo de las
bases de datos.
- Elaboración y gestión del informe: Plan de Contratación Anual de la Central
Provincial de Compras de Málaga.
- Elaboración Memoria Anual actividad Subdirección Contratación Administrativa de
la CPC Málaga.
- Normalización y estandarización de procesos.

00296612

Sevilla, 2 de febrero de 2024.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja