Autoridades y personal. . (2024/27-23)
Resolución de 18 de enero de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se establecen las bases reguladoras y el calendario de publicación de los concursos públicos para la contratación de personal laboral, no permanente, para la realización de tareas de investigación científica y técnica adscritas a contratos con el exterior y líneas y proyectos de investigación o de servicios científico-técnicos, correspondiente al año 2024.
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Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 27 - Miércoles, 7 de febrero de 2024
página 40553/2
2. Requisitos de los solicitantes.
2.1. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
2.1.1. Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto a continuación.
Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. Asimismo, lo anterior
será de aplicación al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como a
sus descendientes y a los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho,
sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente se
entenderá aplicable a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Los extranjeros residentes en España podrán acceder en igualdad de condiciones que
los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea como personal laboral al
servicio de las Administraciones Públicas, de acuerdo con los principios constitucionales
de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
La contratación de investigadores o técnicos extranjeros no comunitarios, que se
formalizará a los solos efectos de realización de tareas de investigación propias del proyecto,
quedará en suspenso mientras no obtengan el permiso/visado que les autorice para trabajar
de acuerdo con la normativa vigente, sobre derechos y libertades de los extranjeros en
España y su integración social y demás disposiciones reglamentarias de aplicación.
2.1.2. Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.1.5. Poseer la titulación académica exigida para la/s plaza/s ofertada/s, que se
indicará en el apartado 2 de los anexos mensuales de convocatoria de contratos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00296605
total o parcialmente, por los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación
y Resiliencia, Ayudas del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) u otros fondos
europeos, tengan o no carácter competitivos.
1.3. La formalización de los contratos que no estén vinculados a financiación externa o
financiación procedente de convocatorias de ayudas públicas en concurrencia competitiva
en su totalidad, quedará supeditada a la autorización previa señalada en el artículo 23bis
de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada
por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, conforme al procedimiento establecido por el
órgano competente.
1.4. La forma de provisión será el concurso de méritos, a través de la valoración de
los requisitos generales y específicos detallados en esta resolución, así como en las
convocatorias previstas en el Anexo I.
1.5. Las presentes bases de convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía BOJA), así como en la plataforma europea EURAXESS. Los anexos
de convocatorias mensuales se publicarán en la página web del área de Personal de la
Universidad de Cádiz (https://personal.uca.es/convocatoria-capitulo-vi/.), así como en la
plataforma europea EURAXESS.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 27 - Miércoles, 7 de febrero de 2024
página 40553/2
2. Requisitos de los solicitantes.
2.1. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
2.1.1. Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto a continuación.
Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. Asimismo, lo anterior
será de aplicación al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como a
sus descendientes y a los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho,
sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente se
entenderá aplicable a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Los extranjeros residentes en España podrán acceder en igualdad de condiciones que
los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea como personal laboral al
servicio de las Administraciones Públicas, de acuerdo con los principios constitucionales
de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
La contratación de investigadores o técnicos extranjeros no comunitarios, que se
formalizará a los solos efectos de realización de tareas de investigación propias del proyecto,
quedará en suspenso mientras no obtengan el permiso/visado que les autorice para trabajar
de acuerdo con la normativa vigente, sobre derechos y libertades de los extranjeros en
España y su integración social y demás disposiciones reglamentarias de aplicación.
2.1.2. Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.1.5. Poseer la titulación académica exigida para la/s plaza/s ofertada/s, que se
indicará en el apartado 2 de los anexos mensuales de convocatoria de contratos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00296605
total o parcialmente, por los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación
y Resiliencia, Ayudas del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) u otros fondos
europeos, tengan o no carácter competitivos.
1.3. La formalización de los contratos que no estén vinculados a financiación externa o
financiación procedente de convocatorias de ayudas públicas en concurrencia competitiva
en su totalidad, quedará supeditada a la autorización previa señalada en el artículo 23bis
de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada
por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, conforme al procedimiento establecido por el
órgano competente.
1.4. La forma de provisión será el concurso de méritos, a través de la valoración de
los requisitos generales y específicos detallados en esta resolución, así como en las
convocatorias previstas en el Anexo I.
1.5. Las presentes bases de convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía BOJA), así como en la plataforma europea EURAXESS. Los anexos
de convocatorias mensuales se publicarán en la página web del área de Personal de la
Universidad de Cádiz (https://personal.uca.es/convocatoria-capitulo-vi/.), así como en la
plataforma europea EURAXESS.
