Autoridades y personal. . (2024/25-45)
Resolución de 29 de enero de 2024, de Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativa al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Personal Ayudante Técnico, especialidad Agente de Medio Ambiente, de la Junta de Andalucía, correspondiente a la oferta de empleo público para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el sistema de concurso.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 25 - Lunes, 5 de febrero de 2024
página 40421/2
Quinto. Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado la exclusión u omisión
de la citada lista provisional, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco
días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para
que aleguen y presenten de forma exclusivamente electrónica la documentación que a
su derecho convenga accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía
(https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico) o bien, en la dirección web
https://lajunta.es/librealegaciones.
Las personas que dentro del plazo señalado y en la forma descrita no subsanen las
causas de exclusión u omisión, serán definitivamente excluidas de la participación en el
proceso selectivo.
Sexto. Concluido el plazo de subsanación, por resolución de esta Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, se declarará aprobada la lista definitiva de personas
admitidas y excluidas y en ellas se decidirá acerca de las alegaciones planteadas por las
personas interesadas.
00296328
Sevilla, 29 de enero de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 25 - Lunes, 5 de febrero de 2024
página 40421/2
Quinto. Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado la exclusión u omisión
de la citada lista provisional, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco
días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para
que aleguen y presenten de forma exclusivamente electrónica la documentación que a
su derecho convenga accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía
(https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico) o bien, en la dirección web
https://lajunta.es/librealegaciones.
Las personas que dentro del plazo señalado y en la forma descrita no subsanen las
causas de exclusión u omisión, serán definitivamente excluidas de la participación en el
proceso selectivo.
Sexto. Concluido el plazo de subsanación, por resolución de esta Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, se declarará aprobada la lista definitiva de personas
admitidas y excluidas y en ellas se decidirá acerca de las alegaciones planteadas por las
personas interesadas.
00296328
Sevilla, 29 de enero de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
