Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 24 - Viernes, 2 de febrero de 2024

página 968/68

Apéndice 12.5.1. La Escala G+, ponderación de criterios.
LA ESCALA G+, PONDERACIÓN DE CRITERIOS
PERTINENCIA
Aquellos con incidencia sobre personas y aquellos que no
RELEVANCIA

Poder transformador

Criterios

Capacidad de impacto
Relevancia funcional
Gestión de personal

Fuente: Consejería de Hacienda y Financiación Europea.

El programa tiene competencias para actuar y son relevantes en
relación con la igualdad de género.
Número de personas que se ven afectadas por las actuaciones del
programa (importancia cualitativa/cuantitativa).
El ámbito en el que actúa el programa es reconocido como "palanca de cambio" en igualdad de género.
El programa tiene efectos sobre la gestión del personal de los
centros de trabajo de la Junta de Andalucía.
Cuadro nº 12.8

PERTINENCIA
SI
NO
g1
g0
Baja
Programas con incidencia sobre personas fundamental- Programas sin incidencia directa sobre personas e
mente de carácter interno o instrumental.
incidencia indirecta nula o baja.
G
Programas con incidencia sobre personas, con un meMedia
nor impacto ya sea por el número de personas destinatarias o por el nivel y el contenido de la competencia.
G+
Programas con incidencia sobre personas, con un gran
Alta
impacto y capacidad transformadora desde el enfoque
de género.
Fuente: Consejería de Hacienda y Financiación Europea.
Cuadro nº 12.9

00296355

RELEVANCIA

ESCALA G+

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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