3. Otras disposiciones. . (2024/24-55)
Resolución de 25 de enero de 2024, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la Cuenta General de la Junta de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2022.
139 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 24 - Viernes, 2 de febrero de 2024
página 968/100
laboral fijo en 2.512 (-8,52%), suponen una reducción de 2.188 personas en el conjunto de categorías de mayor estabilidad (-1,15%). Por el contrario, el volumen de personal en las tres categorías principales de puestos de carácter temporal se incrementa en 8.984 efectivos (+8,73%)
respecto al ejercicio anterior. Así, tanto personal estatutario temporal como el personal laboral
temporal y el personal funcionario interino, aumenta en 6.776 (13,73%), 1.759 (11,03%) y 449
(1,19%) efectivos, respectivamente.
En el ámbito de la Junta de Andalucía, el número de altos cargos a 31 de diciembre de 2022 es
de 270 personas, de los que el 56% son hombres y el 44% mujeres. El número de altos cargos se
ha incrementado en 25 (10,20%), respecto al ejercicio anterior.
14.38
Para completar el análisis del personal, en el cuadro nº 14.17 se ofrece información de la plantilla
y gasto de personal de las entidades instrumentales privadas de la Junta de Andalucía (sociedades mercantiles y fundaciones del sector público andaluz).
PERSONAL Y GASTO DE PERSONAL DE LAS ENTIDADES INSTRUMENTALES PRIVADAS DE LA JA
2020
2021
2022
% variación 2022/2021
GASTOS DE
GASTOS DE
GASTOS DE
PLANTILLA
PLANTILLA
PLANTILLA GASTOS DE
PERSONAL
PERSONAL
PERSONAL
MEDIA
MEDIA
PERSONAL
MEDIA
(M€)
(M€)
(M€)
Sociedades mercantiles
4.360
215,81
4.398
218,64
4.324
223,20
-1,68%
2,09%
Fundaciones públicas
3.680
123,23
3.712
124,40
3.865
132,93
4,14%
6,86%
Total
8.040
339,04
8.110
343,04
8.189
356,13
0,97%
3,82%
Fuente: Cuentas Anuales/Cuestionarios sociedades mercantiles y fundaciones 2020 a 2022. Elaboración propia.
Cuadro nº 14.17
Nota: No se incluyen los datos de SOPREA y SOLAND por falta de rendición de las Cuentas Anuales de 2022.
PLANTILLA
MEDIA
14.39
En el cuadro nº 14.53 del apéndice 14.3.5 se ofrece un cuadro comparativo por comunidad autónoma. Andalucía presenta una ratio a junio de 202260 de 3,45 empleados públicos por cada
100 habitantes, encontrándose en torno a la media para el conjunto de España (3,38).
14.1.4. Proyectos de colaboración público-privada
14.40
Desde el ejercicio 2016 la memoria de la Cuenta General recoge un apartado concreto con información sobre las asociaciones público-privadas. En el apéndice 14.3.6 se ofrece un resumen de
la citada información. Según la Cuenta General, existen seis proyectos de colaboración públicoprivada, de los cuales dos son gestionados por consejerías (CHFE y CTRJAL), y cuatro por entidades instrumentales públicas (SAS, APPA y dos la AOPJA). El total de compromisos futuros de estos
proyectos que se desprende de la información de la Secretaría General de Presupuestos, Gastos
y Financiación Europea (SGPGYFE) a abril de 2023 asciende a 3.919,03 M€, con el detalle que se
recoge en el cuadro nº 14.18.61
14.41
Según la información facilitada por la citada Secretaría General, en el ámbito de la Junta de Andalucía, el importe acumulado de los compromisos futuros de la Ciudad de la Justicia de Córdoba
(Vicepresidencia de la JA y Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local)
No se han dispuesto de datos a diciembre de 2022 en la medida en que el Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas elaborado por la Subdirección General del Registro Central del Personal de la Dirección General de Función Pública
del Ministerio de Hacienda y Función Pública de enero de 2023 está pendiente de publicación al estar inmerso en un proceso de cambio,
estando prevista su publicación en enero de 2024.
61 Punto modificado por la alegación presentada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00296355
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 24 - Viernes, 2 de febrero de 2024
página 968/100
laboral fijo en 2.512 (-8,52%), suponen una reducción de 2.188 personas en el conjunto de categorías de mayor estabilidad (-1,15%). Por el contrario, el volumen de personal en las tres categorías principales de puestos de carácter temporal se incrementa en 8.984 efectivos (+8,73%)
respecto al ejercicio anterior. Así, tanto personal estatutario temporal como el personal laboral
temporal y el personal funcionario interino, aumenta en 6.776 (13,73%), 1.759 (11,03%) y 449
(1,19%) efectivos, respectivamente.
En el ámbito de la Junta de Andalucía, el número de altos cargos a 31 de diciembre de 2022 es
de 270 personas, de los que el 56% son hombres y el 44% mujeres. El número de altos cargos se
ha incrementado en 25 (10,20%), respecto al ejercicio anterior.
14.38
Para completar el análisis del personal, en el cuadro nº 14.17 se ofrece información de la plantilla
y gasto de personal de las entidades instrumentales privadas de la Junta de Andalucía (sociedades mercantiles y fundaciones del sector público andaluz).
PERSONAL Y GASTO DE PERSONAL DE LAS ENTIDADES INSTRUMENTALES PRIVADAS DE LA JA
2020
2021
2022
% variación 2022/2021
GASTOS DE
GASTOS DE
GASTOS DE
PLANTILLA
PLANTILLA
PLANTILLA GASTOS DE
PERSONAL
PERSONAL
PERSONAL
MEDIA
MEDIA
PERSONAL
MEDIA
(M€)
(M€)
(M€)
Sociedades mercantiles
4.360
215,81
4.398
218,64
4.324
223,20
-1,68%
2,09%
Fundaciones públicas
3.680
123,23
3.712
124,40
3.865
132,93
4,14%
6,86%
Total
8.040
339,04
8.110
343,04
8.189
356,13
0,97%
3,82%
Fuente: Cuentas Anuales/Cuestionarios sociedades mercantiles y fundaciones 2020 a 2022. Elaboración propia.
Cuadro nº 14.17
Nota: No se incluyen los datos de SOPREA y SOLAND por falta de rendición de las Cuentas Anuales de 2022.
PLANTILLA
MEDIA
14.39
En el cuadro nº 14.53 del apéndice 14.3.5 se ofrece un cuadro comparativo por comunidad autónoma. Andalucía presenta una ratio a junio de 202260 de 3,45 empleados públicos por cada
100 habitantes, encontrándose en torno a la media para el conjunto de España (3,38).
14.1.4. Proyectos de colaboración público-privada
14.40
Desde el ejercicio 2016 la memoria de la Cuenta General recoge un apartado concreto con información sobre las asociaciones público-privadas. En el apéndice 14.3.6 se ofrece un resumen de
la citada información. Según la Cuenta General, existen seis proyectos de colaboración públicoprivada, de los cuales dos son gestionados por consejerías (CHFE y CTRJAL), y cuatro por entidades instrumentales públicas (SAS, APPA y dos la AOPJA). El total de compromisos futuros de estos
proyectos que se desprende de la información de la Secretaría General de Presupuestos, Gastos
y Financiación Europea (SGPGYFE) a abril de 2023 asciende a 3.919,03 M€, con el detalle que se
recoge en el cuadro nº 14.18.61
14.41
Según la información facilitada por la citada Secretaría General, en el ámbito de la Junta de Andalucía, el importe acumulado de los compromisos futuros de la Ciudad de la Justicia de Córdoba
(Vicepresidencia de la JA y Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local)
No se han dispuesto de datos a diciembre de 2022 en la medida en que el Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas elaborado por la Subdirección General del Registro Central del Personal de la Dirección General de Función Pública
del Ministerio de Hacienda y Función Pública de enero de 2023 está pendiente de publicación al estar inmerso en un proceso de cambio,
estando prevista su publicación en enero de 2024.
61 Punto modificado por la alegación presentada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00296355
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