BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 24 - Viernes, 2 de febrero de 2024

página 537/2

concurso y oposición, con un porcentaje de 55% de la puntuación total para la fase de
oposición y un 45% para la fase de concurso.»
«Octava. Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas:
8.1. Primera fase: concurso.
Esta fase consistirá en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los
méritos alegados y justificados por los aspirantes, en los términos establecidos en la
base séptima, siendo esta fase previa a la de oposición. La fase de concursos supondrá
un 45% de la puntuación total (16 puntos), sin que este tenga carácter eliminatorio, ni
pueda tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición, sirviendo
exclusivamente para establecer el orden de prelación de los participantes en el concurso
según la puntuación que corresponda en aplicación del baremo establecido.»
Segundo. Publicar el presente acuerdo de modificación de bases en la sede
electrónica de este Ayuntamiento, en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, y extracto en el Boletín Oficial del Estado, siendo el resto
de las mismas las publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 146
de 3 de agosto de 2023.
Hace saber: Que mediante Resolución núm. 2024-0090, de fecha 8 de enero de 2024,
y en el acta de la sesión extraordinaria celebrada por la Junta de Gobierno el 8 de enero
de 2024 se rectificaron las bases para la convocatoria de una plaza de Subinspector de
Policía Local, por lo que dichas Bases quedan aprobadas de la siguiente manera:

Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera,
mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección
de concurso-oposición de una plaza de Subinspector/a de la Policía Local (F205) vacante
en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a
la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría
de Subinspector de la Policía Local, de conformidad con el Resolución de la Junta de
Gobierno Local de fecha 8 de febrero de dos mil veintitrés.
Plaza: Subinspector/a de Policía Local.
Subgrupo: A2. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Policía Local y sus auxiliares. Categoría: Subinspector de Policía Local.
Número: F205, OPE 2023.
Plazas turno libre: 1.
Sistema selectivo: Concurso-oposición.
Titulación: Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
Tasas derechos examen: A2.
1.2. La plaza citada, adscrita a la Escala Ejecutiva conforme determina el art. 18 de la
Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, se
encuadra, de acuerdo con la Disposición Transitoria Tercera 2 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo A, Subgrupo A2, dotada con las
retribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo Público del año 2023.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES QUE REGIRÁN LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA,
MEDIANTE EL SISTEMA DE ACCESO DE TURNO LIBRE Y A TRAVÉS DEL
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE CONCURSO-OPOSICIÓN DE UNA PLAZA
DE SUBINSPECTOR/A DE POLICÍA LOCAL, PERTENECIENTES A LA ESCALA
DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES,
RECOGIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL EJERCICIO 2023