Autoridades y personal. . (2024/16-43)
Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 16 - Martes, 23 de enero de 2024
página 591/7
• Un miembro propuesto por el órgano de representación de personal de la
Universidad.
• Una persona funcionaria del Área de Investigación que actuará como Secretaria,
con voz, pero sin voto; en caso de ausencia le sustituirá una persona funcionaria de ese
Área.
11.2. La Comisión podrá disponer la incorporación a sus trabajos de personas
asesoras especialistas. Estas personas asesoras colaborarán exclusivamente en el
ejercicio de sus especialidades técnicas. En todo caso, podrán asistir a la Comisión como
especialistas:
• El/la Investigador/a responsable del proyecto, grupo, contrato o convenio de
Investigación objeto del contrato.
• Un/a Doctor/a propuesto/a por el/la Investigador/a Principal, con experiencia en la
investigación a realizar por las personas contratadas.
12. Actas.
El/la Secretario/a levantará acta de la sesión de cada Comisión Evaluadora y
recogerá, explícitamente, el orden priorizado de las personas solicitantes a efectos de su
posible sustitución en caso de renuncias o reclamaciones.
13. Propuesta de contratación.
Efectuada la selección de la/s persona/s candidata/s, se elevará la propuesta de
contratación al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Pablo de Olavide.
14. Finalización del procedimiento selectivo.
El procedimiento de selección finalizará con la publicación en el Tablón Electrónico
Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de la Resolución Rectoral en la que se
adjudique el contrato o contratos ofertados o se declare la no-provisión de todos o
algunos de ellos, por no reunir las personas candidatas las condiciones del perfil y/o los
requisitos mínimos solicitado en la convocatoria, o por no existir solicitudes válidas.
15. Incompatibilidades.
Para la formalización del contrato, la persona contratada deberá formular declaración de
no poseer o ejercer, en el momento de su contratación, empleo público o privado incompatible
con las funciones a desempeñar. La comprobación, en cualquier momento, por parte de
la Universidad Pablo de Olavide de la existencia de una actividad incompatible según la
normativa de aplicación, supondrá la inmediata rescisión del contrato de trabajo adjudicado.
ANEXO II.
ANEXO II
Procesos Selectivos y Condiciones Particulares:
Procesos selectivos y condiciones particulares
1. Proceso selectivo de referencia.
PROCESO
SELECTIVO
1.1. Número
de contratos:DE
1. REFERENCIA
1.2. Referencia de la convocatoria: PNC2401.
1.3. Objeto
del contrato:
1.1. Número
de contratos:
1.Desarrollo de actividades científico-técnicas para la realización
del Proyecto de Investigación denominado «Dinámicas socioterritoriales metropolitanas y
públicas
un entorno de incertidumbre
1.2.políticas
Referencia
de laenConvocatoria:
PNC2401 (DINAMET II) (PID2022-139429OB-I00)
financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033/ FEDER, UE.
1.3. Objeto del contrato: Desarrollo de actividades científico-técnicas para la realización del
Proyecto de Investigación denominado “Dinámicas socioterritoriales metropolitanas y políticas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
públicas en un entorno de incertidumbre (DINAMET II) (PID2022-139429OB-I00) financiado
por MCIN/AEI/10.13039/501100011033/ FEDER, UE.
Este contrato se financia por el Ministerio de Ciencia e Innovación –Agencia Estatal de
00295681
1.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 16 - Martes, 23 de enero de 2024
página 591/7
• Un miembro propuesto por el órgano de representación de personal de la
Universidad.
• Una persona funcionaria del Área de Investigación que actuará como Secretaria,
con voz, pero sin voto; en caso de ausencia le sustituirá una persona funcionaria de ese
Área.
11.2. La Comisión podrá disponer la incorporación a sus trabajos de personas
asesoras especialistas. Estas personas asesoras colaborarán exclusivamente en el
ejercicio de sus especialidades técnicas. En todo caso, podrán asistir a la Comisión como
especialistas:
• El/la Investigador/a responsable del proyecto, grupo, contrato o convenio de
Investigación objeto del contrato.
• Un/a Doctor/a propuesto/a por el/la Investigador/a Principal, con experiencia en la
investigación a realizar por las personas contratadas.
12. Actas.
El/la Secretario/a levantará acta de la sesión de cada Comisión Evaluadora y
recogerá, explícitamente, el orden priorizado de las personas solicitantes a efectos de su
posible sustitución en caso de renuncias o reclamaciones.
13. Propuesta de contratación.
Efectuada la selección de la/s persona/s candidata/s, se elevará la propuesta de
contratación al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Pablo de Olavide.
14. Finalización del procedimiento selectivo.
El procedimiento de selección finalizará con la publicación en el Tablón Electrónico
Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de la Resolución Rectoral en la que se
adjudique el contrato o contratos ofertados o se declare la no-provisión de todos o
algunos de ellos, por no reunir las personas candidatas las condiciones del perfil y/o los
requisitos mínimos solicitado en la convocatoria, o por no existir solicitudes válidas.
15. Incompatibilidades.
Para la formalización del contrato, la persona contratada deberá formular declaración de
no poseer o ejercer, en el momento de su contratación, empleo público o privado incompatible
con las funciones a desempeñar. La comprobación, en cualquier momento, por parte de
la Universidad Pablo de Olavide de la existencia de una actividad incompatible según la
normativa de aplicación, supondrá la inmediata rescisión del contrato de trabajo adjudicado.
ANEXO II.
ANEXO II
Procesos Selectivos y Condiciones Particulares:
Procesos selectivos y condiciones particulares
1. Proceso selectivo de referencia.
PROCESO
SELECTIVO
1.1. Número
de contratos:DE
1. REFERENCIA
1.2. Referencia de la convocatoria: PNC2401.
1.3. Objeto
del contrato:
1.1. Número
de contratos:
1.Desarrollo de actividades científico-técnicas para la realización
del Proyecto de Investigación denominado «Dinámicas socioterritoriales metropolitanas y
públicas
un entorno de incertidumbre
1.2.políticas
Referencia
de laenConvocatoria:
PNC2401 (DINAMET II) (PID2022-139429OB-I00)
financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033/ FEDER, UE.
1.3. Objeto del contrato: Desarrollo de actividades científico-técnicas para la realización del
Proyecto de Investigación denominado “Dinámicas socioterritoriales metropolitanas y políticas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
públicas en un entorno de incertidumbre (DINAMET II) (PID2022-139429OB-I00) financiado
por MCIN/AEI/10.13039/501100011033/ FEDER, UE.
Este contrato se financia por el Ministerio de Ciencia e Innovación –Agencia Estatal de
00295681
1.
