3. Otras disposiciones. . (2024/5-29)
Resolución de 21 de diciembre de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la gestión de los recursos humanos de la Agencia Tributaria de Andalucía (ATRIAN). Ejercicio 2020.
61 páginas totales
Página
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
•
Número 5 - Lunes, 8 de enero de 2024
página 40/46
Para verificar la trayectoria de los interinos en la JA, incluida la perspectiva de la
estabilización del empleo temporal, se ha seleccionado una muestra, priorizando los
trabajadores que presentasen mayor número de nombramientos o con mayor antigüedad,
a los efectos de obtener información de los tiempos acumulados como interinos, período
máximo registrado en sus historias administrativas prestando servicios de forma
ininterrumpida y el número de puestos de trabajo que han ocupado en la JA.
MUESTRA DE INTERINOS ATRIAN 2020
Nº
MUESTRA
IDENTIFICACIÓN
DEL ÚLTIMO
PUESTO
TOTAL
DÍAS
TOTAL AÑOS
Nº PUESTOS
OCUPADOS
MÁXIMO AÑOS
CONSECUTIVOS
1
12249210
11.085
31
10
25
2
12247310
3.242
9
5
4
3
13527910
4.844
13
6
4
4 (1)
9224510
1.601
4
6
2
5
13532810
4.259
12
3
9
6
13532810
2.300
6
4
2
7
13520010
1.311
4
3
3
8
13535810
1.660
5
2
3
9
13788110
2.370
7
4
5
10
13530310
2.061
6
2
3
11
12252310
1.746
5
1
3
12
13787910
1.473
4
3
2
13
13528110
2.917
8
2
5
14
13788310
1.690
5
3
2
15
12249610
2.117
6
3
Fuente: Historia administrativa SIRhUS. Elaboración CCA
(1) Funcionario desde junio de 2005
4
Cuadro nº18
•
Para el análisis de las retribuciones del personal de la ATRIAN, se han seleccionado las
nóminas de los meses de febrero y de diciembre. El procedimiento seguido para la
verificación ha sido considerar que:
-
El personal que ha causado baja o cese no se incluye en las nóminas del mes siguiente.
Los trabajadores que han causado alta se incluyen en la nómina del mes siguiente.
No existe personal que preste sus servicios en la Agencia sin figurar en la nómina.
Las retribuciones básicas y los complementos se corresponden con la categoría profesional,
antigüedad, convenio, etc., tal y como figura en la historia administrativa de cada
perceptor.
00295000
La selección de los elementos integrantes de la muestra se ha clasificado según su naturaleza
contractual, tal y como se detalla en el cuadro nº19. Hay que señalar que, al coincidir la mayoría de
los efectivos en las nóminas de los dos meses, se ha ajustado la selección mediante la eliminación
de nóminas por su escasa retribución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
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Número 5 - Lunes, 8 de enero de 2024
página 40/46
Para verificar la trayectoria de los interinos en la JA, incluida la perspectiva de la
estabilización del empleo temporal, se ha seleccionado una muestra, priorizando los
trabajadores que presentasen mayor número de nombramientos o con mayor antigüedad,
a los efectos de obtener información de los tiempos acumulados como interinos, período
máximo registrado en sus historias administrativas prestando servicios de forma
ininterrumpida y el número de puestos de trabajo que han ocupado en la JA.
MUESTRA DE INTERINOS ATRIAN 2020
Nº
MUESTRA
IDENTIFICACIÓN
DEL ÚLTIMO
PUESTO
TOTAL
DÍAS
TOTAL AÑOS
Nº PUESTOS
OCUPADOS
MÁXIMO AÑOS
CONSECUTIVOS
1
12249210
11.085
31
10
25
2
12247310
3.242
9
5
4
3
13527910
4.844
13
6
4
4 (1)
9224510
1.601
4
6
2
5
13532810
4.259
12
3
9
6
13532810
2.300
6
4
2
7
13520010
1.311
4
3
3
8
13535810
1.660
5
2
3
9
13788110
2.370
7
4
5
10
13530310
2.061
6
2
3
11
12252310
1.746
5
1
3
12
13787910
1.473
4
3
2
13
13528110
2.917
8
2
5
14
13788310
1.690
5
3
2
15
12249610
2.117
6
3
Fuente: Historia administrativa SIRhUS. Elaboración CCA
(1) Funcionario desde junio de 2005
4
Cuadro nº18
•
Para el análisis de las retribuciones del personal de la ATRIAN, se han seleccionado las
nóminas de los meses de febrero y de diciembre. El procedimiento seguido para la
verificación ha sido considerar que:
-
El personal que ha causado baja o cese no se incluye en las nóminas del mes siguiente.
Los trabajadores que han causado alta se incluyen en la nómina del mes siguiente.
No existe personal que preste sus servicios en la Agencia sin figurar en la nómina.
Las retribuciones básicas y los complementos se corresponden con la categoría profesional,
antigüedad, convenio, etc., tal y como figura en la historia administrativa de cada
perceptor.
00295000
La selección de los elementos integrantes de la muestra se ha clasificado según su naturaleza
contractual, tal y como se detalla en el cuadro nº19. Hay que señalar que, al coincidir la mayoría de
los efectivos en las nóminas de los dos meses, se ha ajustado la selección mediante la eliminación
de nóminas por su escasa retribución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
