BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Jueves, 4 de enero de 2024

página 19609/4

9.ª Fases del proceso de selección.
9.1. Preselección.
Esta fase se realizará por el área con atribuciones de Recursos Humanos del
Consorcio y en ella se practicarán las siguientes actuaciones:
• Certificación del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación aportada
con las mismas. Esta certificación se realizará una vez finalizado el plazo de presentación
de las solicitudes.
• Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en la convocatoria, con arreglo a los puntos de la base 3.ª, salvo las establecidas en
el apartado 3.4 que será comprobada por el Comité Calificador. A tal efecto, se podrá
solicitar a las personas candidatas la acreditación documental de los datos, documentos
y méritos aducidos.
• Redacción del informe de preselección, al que se adjuntará la documentación
acreditativa del cumplimiento de los requisitos señalados en la convocatoria por las
candidaturas preseleccionadas y de los méritos alegados.
• Remisión al comité calificador del informe de preselección y de la documentación
derivada de la misma en el término de diez días hábiles desde la finalización del plazo de
recepción de candidaturas.
9.2. Baremación.
En la valoración de las candidaturas admitidas se tendrán en cuenta la experiencia
y los méritos profesionales, académicos y de formación de las candidaturas según el
baremo establecido en el Anexo I de esta convocatoria. En este baremo se asignará a la
experiencia, méritos profesionales, académicos y de formación el 60% de la puntuación
total que pueda obtenerse y el 40% restante serán asignados en la entrevista de
competencias.
Para que una candidatura pueda ser valorada en la entrevista de competencias,
deberá obtener en los méritos académicos y profesionales, en base a la documentación
presentada al menos, el 50% de la puntuación asignada al mismo en el baremo, es decir,
30 puntos.
9.3. Valoración de candidaturas.
La valoración de la idoneidad requerida se realizará por el comité calificador según
los criterios establecidos en la base 3.ª, baremación y Anexo I de esta convocatoria. Todo
ello debe reflejarse debidamente en un Acta.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294865

Las personas que componen el comité calificador de la presente convocatoria son las
siguientes:
• La persona que ostente las competencias como titular de la Delegación Territorial
de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda en Málaga y como
suplente de esta a la persona que ostente las competencias de la secretaria general de la
Delegación Territorial en Málaga de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio
y Vivienda.
• La persona que ostente las competencias de la Jefatura del Servicio de Personal y
Administración General de la Delegación Territorial de Fomento, Articulación del Territorio
y Vivienda en Málaga y como suplente de esta a la persona que ostente las competencias
de la Jefatura del Servicio de Gestión de Transportes de la Dirección General de Movilidad
y Transportes de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda.
• La persona que ostente las competencias de la dirección gerencia del Consorcio
de Transporte Metropolitano del Área de Málaga y como suplente de esta, la persona
que ostente las competencias de la dirección técnica del Consorcio de Transporte
Metropolitano del Área de Málaga.
Igualmente, asistirá al comité calificador en calidad de Asesor, con voz, pero sin voto,
la secretaria general del Consorcio, la cual ejercerá las funciones de secretaria del comité
de selección.