Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 2 - Miércoles, 3 de enero de 2024

página 19567/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 26 de diciembre de 2023, de la Universidad de Huelva, por la
que se convoca Concurso público de méritos para la contratación de Profesores
Contratados Doctores.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario; en las Disposiciones Transitoria quinta y décima primera de la citada Ley
Orgánica; la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por
la Ley Orgánica 4/2007, atendiendo a la tasa de reposición de efectivos para el año 2023
y conforme a la Resolución de 2 de octubre de 2023 (BOJA de 6 de octubre) por la que se
acuerda publicar la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de la
Universidad de Huelva para el año 2023.
Por otra parte, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, así como el artículo 109 de la Ley 5/2023, de 7 de
junio, de la Función Pública, por el que se regula el acceso al empleo público de personas
con discapacidad, con la presente oferta se establece una reserva de plazas no inferior al 10
por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, que acrediten
un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, siempre que superen los procesos
selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.
En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se
acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no cubiertas.
Este Rectorado en ejercicio de sus competencias, de acuerdo con la Resolución de
19 de diciembre de 2023 (BOJA de 26.12.2023) por la que se aprueba la Ampliación de
la Oferta de Empleo Público para el año 2023, convoca a concurso las plazas que se
relacionan en el Anexo I de la presente resolución, con sujeción a las siguientes bases:

1. Normas Generales.
Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril;
el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley Andaluza de Universidades; el R.D. 898/85 de 30 de abril sobre Régimen
del Profesorado Universitario; los Estatutos de la Universidad de Huelva; el Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía (BOJA de 9.5.08); el Reglamento de la Universidad de Huelva para la
Selección de Personal Docente e Investigador Contratado aprobado en Consejo de
Gobierno de 21 de julio de 2004, modificado en Comisión Permanente del Consejo
de Gobierno de 10 de junio de 2005, Consejo de Gobierno de 23 de marzo de 2006,
Consejo de Gobierno de 19 de julio de 2007, Consejo de Gobierno de 13 de diciembre
de 2007 y Acuerdo de Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 2017, publicado
por Resolución de 28.12.2017 (BOJA de 3.1.2018), (en adelante Reglamento). En lo no
contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo dispuesto en el Real
Decreto-Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y demás legislación general que le sea
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA