Número 2 - Miércoles, 3 de enero de 2024

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En virtud de tales preceptos normativos, en el presupuesto del ejercicio económico
2024 se ha de cumplir con la obligación de fijar un límite máximo de gasto no financiero
para este ejercicio económico, toda vez que los artículos 12, 15 y 30 de la Ley Orgánica
2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera,
establece dicha obligación para la Universidad de Granada.
Por otra parte, la preparación del presupuesto del ejercicio 2024, desde una
perspectiva económico-financiera, encuentra fundamento en la necesidad de ser
prudentes y transparentes en las estimaciones de ingresos y en la previsión de gastos
a ejecutar con el objetivo de centrar nuestros esfuerzos en la viabilidad y sostenibilidad
económico-financiera de la Universidad, más aún en la necesidad de mantener y
gestionar el gran patrimonio de inversiones materiales de la Universidad de Granada, así
como el crecimiento de los costes de personal derivados de la aplicación de la relación
de puestos de trabajo y de la previsión del incremento del salario del funcionariado a nivel
nacional. Además, las liquidaciones presupuestarias incluidas en las cuentas anuales
aprobadas de los ejercicios anteriores parecen indicar que el modelo presupuestario de
la Universidad de Granada atiende las necesidades y distribución de recursos necesarios
para el desarrollo de sus actividades, según reflejan los correspondientes grados de
ejecución de ingresos y gastos en las cuentas anuales de los ejercicios precedentes.
En este marco, el presupuesto del ejercicio económico 2024 tiene como objetivos clave
el cumplimiento de los compromisos asumidos en el programa de gobierno del Rector,
implementar el desarrollo de los ejes y las líneas contenidas en el Plan Estratégico UGR 2031
y llevar a cabo las acciones de gobierno durante dicho ejercicio, por lo que se han priorizado
los siguientes criterios de asignación de los recursos que permitirán seguir avanzando en
una Universidad más igualitaria, más abierta a la sociedad y a sus territorios, más sostenible
y digital, más internacionalizada y centrada en la excelencia de su docencia e investigación.
1) Acciones en el área de recursos humanos que nos permitan afrontar el relevo
generacional tanto en el PDI como en el PTGAS e incorporar y retener nuevo talento que
nos permita mantener la excelencia en la docencia, la investigación y la transferencia.
2) Apoyo continuo a la actividad investigadora, completando la financiación externa
con recursos propios de la Universidad de Granada.
3) Apoyo a la actividad de Centros, Departamentos e Institutos de Investigación,
a través de un nuevo modelo de financiación e incorporando un nuevo programa
destinado a inversiones plurianuales en estas unidades de gestión descentralizada,
que les permita planificar y acometer inversiones en un plazo de tres años. El nuevo
modelo de financiación de Centros y Departamentos estará compuesto por tres tipos
de financiación: básica armonizada, compuesta por la dotación consolidada en 2023
incluyendo contrato programa, de nivelación y de proyectos estratégicos, de tal manera
que la dotación presupuestaria que corresponda podrá incrementarse en función de
las singularidades propias de cada centro y atendiendo al grado de participación en los
distintos proyectos. En el caso de los Departamentos, el importe correspondiente a la
financiación de nivelación se ha establecido en un 2% de la asignación total, excluyendo
la asignación que corresponda por desplazamientos relativos a las reuniones de Consejo
de Departamento al profesorado en Ceuta y Melilla.
4) Consolidación de la política de mantenimiento y mejora de infraestructuras,
priorizando actuaciones dirigidas a la mejora de la sostenibilidad medioambiental,
la eficiencia energética y la transformación digital. Se iniciará la programación para
la obtención de nuevos espacios para la docencia y la investigación basados en un
crecimiento de forma sostenible y eficiente.
5) En consonancia con las prioridades del programa de Gobierno, se presentarán
acciones dirigidas a nuestros estudiantes, consolidando nuestra política de becas y
ayudas propias, manteniendo el precio de los comedores universitarios, fomentando la
empleabilidad, la inserción laboral, la creatividad y el emprendimiento, favoreciendo la
realización de actividades deportivas y saludables.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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